長(zhǎng)三角（湖州）產(chǎn)業(yè)合作區(qū)管理委員會(huì)下屬國有企業(yè)招聘公告

發(fā)布時(shí)間： 2025/7/8 17:16:47　　　瀏覽：7393　　　字體大�。�大中小

• 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)三角（湖州）產(chǎn)業(yè)合作區(qū)管理委員會(huì)下屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

  一、招考對(duì)象

  凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。

  二、招考條件

  （一）身體健康，品德優(yōu)秀，無紀(jì)律處分以及其它不良行為。

  （二）開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 

  （三）具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考條件要求。

  （四）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

  （五）已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。

  三、招聘崗位

  具體崗位招聘信息請(qǐng)參見附件1。

  四、招考程序

  （一）招聘方式：筆試+面試

  按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格審查→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

  （二）招聘方式：職業(yè)面談

  按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格審查→職業(yè)面談→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

  1、注冊(cè)報(bào)名

  時(shí)間：2025年7月10日9:00－2025年7月18日16:00。

  應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料（出具戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書）、與崗位相關(guān)的職稱等級(jí)證書原件或相關(guān)證明資料等材料、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書面證明和原單位社保繳納明細(xì)、已經(jīng)離職請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

  報(bào)名系統(tǒng)中姓名、身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)一經(jīng)確認(rèn)無法修改，請(qǐng)考生注意。

  2、資格審查

  時(shí)間：2025年7月10日9:00－2025年7月18日17:00。

  應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及未通過審查的理由。未通過資格審查，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。

  職業(yè)面談崗位按實(shí)際報(bào)名確認(rèn)人數(shù)開考，筆試+面試崗位若注冊(cè)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，采取直接面試的方式。

  （二）下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間：2025年7月23日9:00－2025年7月26日9:30。

  通過資格審查的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  職業(yè)面談/直接進(jìn)入面試的人員無法下載打印準(zhǔn)考證，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信的方式另行通知。

  （三）筆試

  筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  （四）職業(yè)面談、面試

  職業(yè)面談按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、面談答題情況等指標(biāo)進(jìn)行量化打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。面談時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象；面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:3的比例確定面試對(duì)象（不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。

  職業(yè)面談/面試結(jié)束后，職業(yè)面談崗位以面談成績(jī)確定總成績(jī)，其余崗位按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)（直接面試崗位以面試成績(jī)確定總成績(jī)）。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先。

  （五）體檢、考察

  體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄。

  考察由招聘單位統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾炱谝话悴怀�過30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業(yè)工作人員”。

  五、公示、錄用、遞補(bǔ)

  1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示7天。

  2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核合格后正式錄用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利及待遇按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。

  六、其它事項(xiàng)

  1、報(bào)名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話：0572-2393881、0572-2393817、0571-88368938（杭州崗位）。

  2、學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)�？蓤�(bào)專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

  3、因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  4、工作地點(diǎn)現(xiàn)位于湖州市安吉縣天子湖鎮(zhèn)，部分崗位在杭州市。

  5、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  7、系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0572-5222291。

  8、本公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

   

   

   

  附件：1.崗位明細(xì)表附件1.xls

  2.考試系統(tǒng)操作手冊(cè)考試系統(tǒng)個(gè)人操作手冊(cè).docx

  3.2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls