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【產(chǎn)投】安吉雷博人力資源服務有限公司招考公告（6號）

發(fā)布時間： 2025/7/8 11:39:55　　　瀏覽：1736　　　字體大�。�大中小

• 安吉雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘22名工作人員，選派至安吉縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司下屬安吉國豐熱電有限公司工作，現(xiàn)將有關招考事項公告如下：

  一、招考對象

  不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報名。

  二、崗位設置

  具體崗位招聘信息詳見附件1。

  注：所有崗位為長期招聘崗，符合條件的應聘者可攜相關材料到報名現(xiàn)場進行登記，用人單位將根據(jù)報名人員情況不定期組織面試（面試時間以通知為準），直到崗位招滿為止，不再接受報名。年齡以報名當天是否滿50周歲為準。

  三、招考條件

  （一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法；

  （二）身體健康，品德優(yōu)秀，無紀律處分以及其它不良行為；

  （三）具有報考崗位所需年齡、學歷、技能等報考條件要求；

  （四）因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考；

  （五）崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

  （六）已就業(yè)人員由報考人員本人負責處理好與就業(yè)單位的人事關系。

  四、招考辦法、程序

  按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審查→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。

  （一）現(xiàn)場報名

  1.報名時間：工作日 8:30-12:00，14:00-17:00

  2.地點：安吉國豐熱電有限公司405辦公室（浙江省湖州市安吉縣孝豐鎮(zhèn)安吉堯珈·清水谷民宿聆溪東側(cè)250米）

  聯(lián)系電話：13868298957，15868266635

  3.報名資料：應聘者需提交以下書面材料原件及復印件

  ①《安吉雷博人力資源服務有限公司報名表》一份，并經(jīng)本人簽字后提交；

  ②有效期內(nèi)的身份證（正、反面）、戶口本（首頁和本人頁）原件及復印件一份；

  ③與招聘要求相應的學歷、學位證書原件及復印件一份（大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）；

  ④有“崗位相關工作經(jīng)驗”要求的，由原單位出具提供相關工作經(jīng)驗證明或能證明其崗位經(jīng)驗的其他材料原件及復印件一份；

  ⑤有“崗位工作年限”要求的，提供歷年社保繳納證明一份；

  ⑥近期免冠一寸彩色證件照1張（貼于報名表上）。

  4.每位應聘人員限報一個崗位。

  （二）資格審查

  用人單位將根據(jù)各應聘者投遞的簡歷、學歷學位證書等個人資料，嚴格按照崗位招聘要求進行審核。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，因資料信息錯誤而造成的后果由應聘者承擔，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報名資格。

  （三）面試

  所有符合條件人員進入面試，面試時間、地點以通知為準。通知的形式包括通知書、短信、電子郵件或電話等。

  面試采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，面試成績當場公布。

  面試結(jié)束后，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對象。

  （五）體檢、考察、公示

  體檢、考察不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照招錄員工標準執(zhí)行。

  合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，確定為錄用人員，已就業(yè)的須提供原單位解除勞動關系證明后方可辦理入職手續(xù)。

  （六）錄用

  公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，確定為錄用人員，安排到相應工作崗位。凡錄用人員一律與安吉雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

  五、其他事項

  本次招考接受社會全程監(jiān)督，電話：0572-5222291。

  具體事項考生可登錄安吉人力資源（www.9pr.net）查詢。

   

   

  附件：1.安吉雷博人力資源服務有限公司招聘崗位明細表附件1.docx

  2.安吉雷博人力資源服務有限公司報名表附件2.docx

  
  

   

    

  安吉雷博人力資源服務有限公司

                      2025年7月8日