



| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì): | 其他 | 員工人數(shù): | 150 |
| 營業(yè)執(zhí)照: | 注冊資金: | 5800萬 | |
| 單位地址: | 安吉縣遞鋪街道兩山高新技術(shù)園 | ||
| 聯(lián) 系 人: | 陳小姐 | 手 機: | 登錄后可見 |
| 電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
| 電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
| MSC INDUSTRY (馬丁科瑞)是一家集半導體芯片封測先進設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)銷售、半導體芯片CP/FT測試服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)始團隊來自于德國INFENEON、荷蘭ASM、瑞士ABB、日本ISMEKA、新加坡先進等世界知名企業(yè),創(chuàng)始股東除來自半導體行業(yè)知名創(chuàng)始團隊外,還有行業(yè)內(nèi)世界排名第三半導體SK海力士、中興、潔美科技、金雨茂物等創(chuàng)投機構(gòu)加入,目前已完成第二輪融資。 在半導體封測先進設(shè)備領(lǐng)域,企業(yè)自主研發(fā)具備獨立知識產(chǎn)權(quán)的芯片測試分選機、8寸、12寸半導體IC級固晶機(貼片機)、Flip-Chip倒裝先進封裝貼片機,正在研發(fā)設(shè)備有光通訊、RF基帶芯片、MEMS芯片超高精密貼片機、車載及工業(yè)IGBT模塊高端測試分選機、P&P平移式三溫汽車電子芯片測試分選機等產(chǎn)品;同時公司擁有先進加工檢測設(shè)備和潔凈廠房,具備晶圓 CP 檢測、芯片成品 FT 測試能力,為IC設(shè)計公司、封裝公司提供專業(yè)的測試服務(wù),目前客戶有華天科技、長電、通富微、揚杰、華為、中興、華微、比亞迪等封裝行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。 公司核心技術(shù)人員擁有20多年半導體行業(yè)設(shè)備技術(shù)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,擁有機械結(jié)構(gòu)、有限元分選、機器視覺VISION,工業(yè)IPC運動控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫算法、MES系統(tǒng)等核心技術(shù)研發(fā)沉淀成果;并擁有多項發(fā)明專利權(quán)、軟件著作權(quán)以及各種榮譽稱號。公司與浙大、東南大學、南航、南郵相關(guān)機械、電氣、自動化、計算機、軟件工程、微電子等專業(yè)院系均有密切技術(shù)合作,目前是東南大學研究生實習基地,也為企業(yè)人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng),技術(shù)研發(fā)力量的增強提供了堅實的基礎(chǔ)。 企業(yè)產(chǎn)品廣泛運用于5G R-F基帶、光通訊、MEMS傳感、物聯(lián)網(wǎng)、汽車電子、工業(yè)控制、智能駕駛、人工 AI 、生物醫(yī)療等芯片封裝測試領(lǐng)域。匠于芯,精于質(zhì),公司將秉承“為客戶創(chuàng)造價值,為團隊創(chuàng)造美好未來”的企業(yè)價值觀,以優(yōu)異的品質(zhì)和高效的售后服務(wù)所有用戶。 公司愿景 突破國外技術(shù)壁壘 打造半導體民族品牌 價值觀 為客戶創(chuàng)造價值 為團隊創(chuàng)造美好未來 企業(yè)文化 團隊 擔當 分享 | |||
| 招聘崗位:機械裝配工 | |||
| 人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-45歲 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2026/1/14 15:16:32 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、在部門主管的帶領(lǐng)下,根據(jù)學習培訓計劃,積極落實推進學習任務(wù); 2、負責崗位內(nèi)的機構(gòu)組裝工作; 3、熟練使用裝配工具、量具,能識讀基本機械圖紙,能依據(jù)圖紙進行裝配; 4、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、自動化、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2、能吃苦耐勞,愿意前期在基層崗位鍛煉學習; 3、有良好的職業(yè)規(guī)劃方向并立志在生產(chǎn)管理方向發(fā)展。 |
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| 招聘崗位:質(zhì)量主管 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 28-45歲 | 學 歷: | 高中 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2026/1/10 15:56:15 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
基本情況:公司為研產(chǎn)銷一體的先進芯片封裝設(shè)備制造企業(yè),非標自動化設(shè)備制造業(yè)。每月出產(chǎn)臺套個位數(shù),但單臺設(shè)備零件達1500個,涉及機械、電器、傳感、傳動等多個模塊。質(zhì)量團隊5人左右,需要一名豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的主管。 主要崗位職責: 崗位要求: 聯(lián)系方式:楊先生 登錄后可見 |
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| 招聘崗位:行政司機 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 28-38歲 | 學 歷: | 高中 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2026/1/10 15:56:01 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1.完成領(lǐng)導下達的日常行政工作安排; 2.愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生; 3.時刻檢查車輛運行情況,確保行車安全; 4.遵守交通管理條例,交通安全管理規(guī)則,文明行車,駕駛習慣良好; 5.不得泄露用車人的機密; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: |
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| 招聘崗位:裝配普工 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 24-40歲 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2026/1/10 15:55:52 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、嚴格遵守操作規(guī)程,并對產(chǎn)品登錄后可見; 2、按設(shè)計人員提供的產(chǎn)品裝配圖紙、產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專用工具、標準件進行裝配 ; 3、、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)理下達的各項生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品裝配、配件制作等工作任務(wù); 4、、按要求完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
任職要求: 1、 |
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| 招聘崗位:裝配電工 | |||
| 人 數(shù): | 10 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 24-40歲 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2026/1/10 15:55:42 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、生產(chǎn)設(shè)備電氣的安裝、調(diào)試; 2、配合產(chǎn)品設(shè)計各階段反饋、驗證和確認; 3、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中的問題; 4、不斷提高工作效率,減少原材料、輔助材料的消耗,降低生產(chǎn)成本; 5、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)理下達的各項生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品裝配、配件制作等工作任務(wù); 6、按要求完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。 遵守安全操作規(guī)程確保生產(chǎn)安全,工件擺放整齊、通道暢通,及時清掃工作場地,保證工作場地干凈和整潔,做到文明生產(chǎn)
任職要求: 1、熟練使用萬用表等電工儀器; 2、能夠看懂電氣原理圖及根據(jù)圖紙能實際操作。 1、動手能力強,責任心強,有較好的溝通能力。高低壓電工證優(yōu)先 |
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| 招聘崗位:鉗工/模具工/磨床 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 中專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2025/7/16 18:01:07 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
負責數(shù)控磨床、中走絲、鉆床等設(shè)備的操作 五險一金、飯補、車補、話補、加班費、雙人間…… |
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| 招聘崗位:總經(jīng)理秘書 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 26-37歲 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2025/7/16 18:00:46 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1.高效、精準地安排和管理總經(jīng)理的日常工作日程、會議、差旅計劃等,確保時間資源最優(yōu)化利用。 2.及時提醒總經(jīng)理重要日程和會議安排,并做好相關(guān)準備工作(如會議室預定、設(shè)備調(diào)試、資料準備)。 3.準確、及時、高效地傳達總經(jīng)理的指示、決策和要求至相關(guān)部門及人員。維護順暢的內(nèi)外部溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象。 4.高效處理往來文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管(包括電子版和紙質(zhì)版),對公司重要文件、合同、決議等進行妥善保管和保密管理。 5.負責總經(jīng)理辦公室的日常整理與維護,確保辦公環(huán)境始終保持整潔、有序。 6.負責總經(jīng)理辦公室重要訪客的接待工作,提供專業(yè)的商務(wù)接待服務(wù),包括引領(lǐng)、安排就座、準備飲品等。 任職要求: |
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| 招聘崗位:設(shè)備管理工程師 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 28-35歲 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 工程系列 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | |
| 發(fā)布時間: | 2025/7/1 11:58:19 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、負責實時監(jiān)測生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài),通過設(shè)備管理系統(tǒng)和傳感器數(shù)據(jù)追蹤參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)異常并預警。 2、負責制定生產(chǎn)設(shè)備維護計劃(如日檢、周檢、月檢),執(zhí)行清潔、潤滑、校準等保養(yǎng)工作;按計劃更換易損件,記錄維護日志,確保設(shè)備精度符合生產(chǎn)要求。 3、負責排除設(shè)備故障,快速定位問題,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊或供應(yīng)商進行維修,必要時參與拆機檢修或部件更換,減少停機時間。 4、負責配合工藝工程師優(yōu)化設(shè)備生產(chǎn)參數(shù),實驗驗證參數(shù)調(diào)整對產(chǎn)品合格率影響,確保設(shè)備性能與工藝要求匹配。 5、負責分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),提出效率提升方案,降低生產(chǎn)成本。 6、制定設(shè)備操作安全規(guī)程,監(jiān)督產(chǎn)線人員按規(guī)范使用設(shè)備,定期組織安全培訓,預防安全事故。 7、負責檢驗設(shè)備符合行業(yè)標準及環(huán)保要求,配合第三方機構(gòu)完成設(shè)備認證與年檢。 8、負責統(tǒng)計常用備件的消耗數(shù)據(jù),制定采購計劃,避免因備件短缺導致停機,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低倉儲成本。 9、負責備件質(zhì)量檢驗,確保與設(shè)備的兼容性,記錄備件使用壽命,建立供應(yīng)商評估機制。 10、負責整理設(shè)備說明書、維修手冊、校準報告等技術(shù)資料,建立電子檔案庫,便于團隊查閱,更新設(shè)備臺賬。 11、負責定期生成設(shè)備運行報告,為管理層提供設(shè)備升級或更換決策依據(jù)。 12、負責為產(chǎn)線操作人員開展設(shè)備操作培訓,講解常見故障處理方法,提升團隊整體設(shè)備管理能力。 崗位要求 1、本科及以上學歷,一線設(shè)備管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強的跨部門溝通,能在壓力下推動問題解決,; 3、熟練運用各種辦公室軟件。 |
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| 招聘崗位:成本會計 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2025/6/6 9:46:12 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、準確、及時地歸集和分配生產(chǎn)過程中發(fā)生的直接材料、直接人工和制造費用。 2、計算產(chǎn)品或服務(wù)的單位成本、總成本,并編制相關(guān)成本報表。 3、推動U8成本模塊運用,檢查前端業(yè)務(wù)單據(jù)合規(guī)性 4、維護和更新產(chǎn)品標準成本/BOM(物料清單)。 5、定期組織或參與存貨盤點工作,確保賬實相符,分析盤點差異原因并提出處理建議。 任職要求: 2、3年及以上制造業(yè)或項目型公司成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)流程和成本流轉(zhuǎn)。 |
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| 招聘崗位:人事專員 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2025/4/14 19:29:52 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,協(xié)助上級完成崗位對內(nèi)體系梳理及對外JD展示; 2.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排及確定面試,出具面試溝通后的綜合評價意見; 3.組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案; 4.審核月度考勤數(shù)據(jù),處理異常情況(請假、加班、調(diào)休等),協(xié)助核算工資、獎金、社保公登錄后可見; 5.組織員工培訓(安排場地、通知、簽到、效果反饋收集),維護培訓記錄,協(xié)助制定年度培訓計劃; 6.熟悉本地各項人事法規(guī)、政策,福利待遇,規(guī)避勞動關(guān)系風險,處理爭議勞動關(guān)系案例; 7.協(xié)助將公司戰(zhàn)略目標拆解為人力資源子目標(如招聘計劃、培訓預算、組織架構(gòu)調(diào)整),定期跟進目標達成情況,輸出執(zhí)行進展報告。 崗位要求: |
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| 招聘崗位:生產(chǎn)計劃文員 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2025/4/8 10:38:32 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
工作職責: 1、負責訂單的下達、進度跟催。 2、負責BOM數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析及優(yōu)化管理; 3、負責對物料進行編碼以及數(shù)據(jù)管理; 4、文件的歸集,整理歸檔工作,確保生產(chǎn)資料完整; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,有PMC工作經(jīng)驗。 2、熟練使用計算機WORD,EXCEL等辦公軟件; 3、有ERP系統(tǒng)操作相關(guān)經(jīng)驗。 4、具有優(yōu)秀的學習能力、理解能力和良好的執(zhí)行力,工作主動,溝通協(xié)調(diào)能力良好; 單雙休,福利:餐補15元一餐、油補8元一天、話補48元/月 |
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| 招聘崗位:倉庫管理員 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 高中 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2025/4/1 17:41:26 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職麥: 1、負麥收入貨物產(chǎn)品型號、數(shù)量的核對確保入庫無誤; 2、負麥成品的及時發(fā)出。 3、每月定期進行倉庫自盤,確保賬物一致; 4、每月月底配合財務(wù)等相關(guān)人員月底盤點; 5、對倉庫物品進行及時整理; 6、完成上級領(lǐng)導交代的其它事情。 任職資格: 1、熟悉基本omice辦公軟件操作; 2、從事過倉儲管理工作; 3、會開又車,可以來了之后考證; 4、較好的職業(yè)素養(yǎng)。 提供住宿,有餐補15元一餐,油補8元一天,入登錄后可見 |
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| 招聘崗位:倉管員/制單員 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 高中 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:54 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
1、招倉庫管理員1名,要求有工廠相關(guān)經(jīng)驗,做過倉庫最好。 2、招倉庫制單員1名,要求有相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作ERP。 單休,有餐補15元一餐,油補8元一天,入登錄后可見 |
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| 招聘崗位:殘疾人崗位 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-40歲 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:54 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
工作內(nèi)容:主要為坐班,手上操作不會可學。 任職要求:雙手能正常操作,能適應(yīng)每天8小時坐班。 單休、有餐補每天15元補貼,油補8元一天 |
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| 招聘崗位:招聘專員/主管 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:54 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
一、工作職責 1、負責研產(chǎn)銷各個崗位的招聘; 2、同時負責崗位編制更新、招聘需求分析、招聘工作分析改善等相關(guān)工作。 二、崗位要求 五險一金、大小休、餐補、宿舍、交通補、話補。 登錄后可見 |
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| 招聘崗位:銷售業(yè)務(wù)員 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:54 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、DB設(shè)備市場渠道開拓銷售收集與分析; 2、客戶關(guān)系維護管理; 3、客戶異常處理,訂單交付跟進。 任職資格: 1、二年以上市場銷售經(jīng)驗; 2、從事過半導體行業(yè)工作; 3、適應(yīng)長期出差 福利待遇:入登錄后可見、提供餐補15元一餐、油補8元一天、話費補貼48元每月。 |
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| 招聘崗位:機械設(shè)計工程師 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 25-36歲 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 工程師 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:54 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: (1)根據(jù)用戶需求進行半導體行業(yè)用自動化設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計工作; (2)主動與項目經(jīng)理、項目組成員溝通,理解并澄清設(shè)計要求,確保設(shè)計任務(wù)的順利進行; (3)根據(jù)設(shè)計要求,對裝配工程師進行技術(shù)交底,及時解決裝配過程中的出現(xiàn)問題; 登錄后可見工藝、設(shè)備說明書等技術(shù)資料的編寫工作。 任職要求: (1)本科及以上學歷,機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè); (2)3 年以上機械設(shè)計及自動化相關(guān)工作經(jīng)驗,有半導體行業(yè)用封測設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; (3)精通各種常用機械結(jié)構(gòu),伺服運動系統(tǒng),熟悉氣動原理及自動化控制相關(guān)基礎(chǔ)知識; (4)熟練使用 solidworks、AutoCAD 等設(shè)計軟件; (5)具備團隊合作精神和良好的溝通能力,工作積極主動,勇于擔當; (6)優(yōu)秀畢業(yè)生,在校期間成績優(yōu)異,有班級、學生會干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; |
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| 招聘崗位:項目經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 30-40歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 20000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:53 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: l 根據(jù)公司總體項目規(guī)劃,全面計劃和管理項目的進度、質(zhì)量和成本控制 l 關(guān)注并管控項目執(zhí)行過程中的每一個細節(jié)(包括:檢驗、不良品跟蹤、入庫、領(lǐng)料、裝配、過程檢驗、調(diào)試、出貨) l 定期提交項目報告,對項目的物料狀況、進度狀況、財務(wù)狀況、風險預估進行匯報。 l 參與客戶物料管理(申請、收貨、使用、返環(huán)) l 參與客戶滿意度管理、項目變更管理、風險管理 l 參與項目的變更管理 l 參與公司質(zhì)量管理體系中與項目管理相關(guān)的各種流程管理 l 與各其他部門有效共同,確保工作順暢高效 l 項目總監(jiān)安排的其他工作
任職要求: l 工程或管理專業(yè)本科以上學歷、富有好奇心、愛學習的有志青年 l 身體健康、能吃苦耐勞、性格開朗、善于抓住主要矛盾 l 溝通能力強,有團隊意識。能顧全大局 l 工作精益求精,有追根問底的精神 l 熟練使用辦公自動化各類軟件 l 能熟練操作ERP者優(yōu)先 l 有生產(chǎn)或非標企業(yè)參與過項目管理者優(yōu)先 l 有PMP證書者優(yōu)先 |
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| 招聘崗位:CNC、龍門、車床編程調(diào)試 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:53 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、根據(jù)編好的程序進行CNC設(shè)備操作; 2、使用手動車床、銑床、磨床對不合格零件進行返修; 3、加工車間的日常管理工作; 4、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: |
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| 招聘崗位:25屆應(yīng)屆生:軟件工程師 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 工程師 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:53 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
培養(yǎng)方向:軟件工程師 專業(yè)要求:軟件類,機器視覺方向為佳,熟悉C++。 學歷要求:本科或碩士。 薪資福利:6000-12000;名校面議;年度多次調(diào)薪機會;提供住宿、飯補、車補、話補;當?shù)卣黜棿髮W生政策,如房票。 崗位要求:職業(yè)規(guī)劃清晰、年輕有活力、能夠堅持自己的選擇。 聯(lián)系方式 楊先生 登錄后可見 |
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| 招聘崗位:25屆應(yīng)屆生:機械工程師 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:53 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
培養(yǎng)方向:機械設(shè)計工程師 專業(yè)要求:機械類,研究方向為精密設(shè)備為佳。 學歷要求:本科或碩士。 薪資福利:6000-12000;名校面議;年度多次調(diào)薪機會;提供住宿、飯補、車補、話補;當?shù)卣黜棿髮W生政策,如房票。 崗位要求:職業(yè)規(guī)劃清晰、年輕有活力、能夠堅持自己的選擇。 聯(lián)系方式 楊先生 登錄后可見 |
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| 招聘崗位:25屆應(yīng)屆生:CNC工藝/編程工程師 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 中專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:53 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
培養(yǎng)方向:CNC技師--編程工程師或工藝工程師 專業(yè)要求:數(shù)控、機械等相關(guān)專業(yè) 學歷要求:技校、大專、本科 薪資福利:5000-6000;年度多次調(diào)薪機會;提供住宿、飯補、車補、話補;當?shù)卣黜棿髮W生政策,如房票。 崗位要求:職業(yè)規(guī)劃清晰、年輕有活力、能夠堅持自己的選擇。 聯(lián)系方式 楊先生 登錄后可見 |
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| 招聘崗位:25屆應(yīng)屆生:調(diào)試工程師 | |||
| 人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/12/20 11:11:53 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
培養(yǎng)方向:調(diào)試技師--測試工程師 專業(yè)要求:機械類、機電類、電子信息類等工科專業(yè) 學歷要求:大專或本科 薪資福利:5000-8000;年度多次調(diào)薪機會;提供住宿、飯補、車補、話補;當?shù)卣黜棿髮W生政策,如房票。 崗位要求:職業(yè)規(guī)劃清晰、年輕有活力、能夠堅持自己的選擇。 聯(lián)系方式 楊先生 登錄后可見 |
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| 招聘崗位:電氣調(diào)試工程師 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 26-40歲 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 15001-20000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/11/25 14:49:36 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: (1)根據(jù)設(shè)備功能要求完成電氣控制系統(tǒng)設(shè)計 (2)設(shè)備硬件優(yōu)化調(diào)試、軟件驗證,確保軟件的技術(shù)功能,質(zhì)量和可靠性; 登錄后可見料整理,存檔和相關(guān)操作人員的培訓。 任職要求: 1、能熟練看懂電氣E-plan圖紙 (有使用E-Plan軟件繪制電氣原理圖經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、熟練掌握工業(yè)PC運動控制、DD馬達/直線電機/伺服電機的驅(qū)動、影像應(yīng)用、氣路控制、各類工業(yè)傳感器應(yīng)用 (有使用高級語言對復雜機器進行控制經(jīng)驗者優(yōu)先) 3、對各類半導體設(shè)備熟悉者優(yōu)先; 4、對新鮮事物充滿好奇,理解能力強。學習能力強, 5、善于溝通,有團隊精神,抗壓能力強。 |
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| 招聘崗位:質(zhì)檢員 | |||
| 人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 24-40歲 | 學 歷: | 不限 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/11/25 14:49:36 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1. 參與公司各類采購物料的清點、收貨 2. 按照圖紙要求、技術(shù)協(xié)議對公司采購物料進行檢驗(IQC) 3. 跟蹤不良品的退貨、返修、檢驗的各個步驟 4. 熟悉公司產(chǎn)品設(shè)備后,參與裝配過程的檢驗(IPQC) 5. 設(shè)備出廠前,對設(shè)備進行出廠檢驗(OQC) 6. 編寫、管理和控制IQC、IPQC,OQC每個過程質(zhì)量控制 7. 接受售后及客戶的反饋意見,做到PDCA持續(xù)改進 1. 具有3年以上的工廠檢驗經(jīng)驗。有機加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟練使用常用量具對加工件進行尺寸和形位誤差的測量。 3. 在工作中做的誠實可靠,嚴格執(zhí)行質(zhì)量的三不原則(不接受,不制造,不傳遞)。 4. 對新事物充滿好奇心,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于思考,具有團隊協(xié)作精神。 5. 熟練使用Office等辦公自動化軟件 |
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| 招聘崗位:電氣工程師 | |||
| 人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-45歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2024/11/25 14:49:35 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責:1、在部門主管的帶領(lǐng)下,根據(jù)學習培訓計劃,積極落實推進學習任務(wù); 2、負責崗位內(nèi)的電氣裝配、調(diào)試工作; 3、熟練使用電子工具,檢測設(shè)備,識讀基本電氣圖紙,能依據(jù)圖紙進行接線; 4、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。 任職要求 1、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2、能吃苦耐勞,愿意前期在基層崗位鍛煉學習; 3、有良好的職業(yè)規(guī)劃方向并立志在生產(chǎn)管理方向發(fā)展。 |
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安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓)5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請將#換成@)
人才市場地址:安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
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