



| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì): | 私營(yíng) | 員工人數(shù): | 300 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照: | 注冊(cè)資金: | 8000W | |
| 單位地址: | 安吉陽(yáng)光工業(yè)園區(qū) | ||
| 聯(lián) 系 人: | 人事部 | 手 機(jī): | 登錄后可見 |
| 電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
| 電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
| 浙江耕盛堂生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,成立于1998年,注冊(cè)資本3001萬元,廠房占地面積8000余平方米,“驚雷”為公司注冊(cè)商標(biāo)。2018年公司在福建建甌新設(shè)全資子公司。公司先后被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)綠色食品示范企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、浙江省農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)、浙江省高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、湖州市重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè);是湖州市農(nóng)副產(chǎn)品竹筍深加工重點(diǎn)企業(yè)。公司以竹筍資源的研發(fā)、深加工和銷售為主,公司產(chǎn)品分為食材類、調(diào)味類、休閑類等系列,近百個(gè)品種。 | |||
招聘崗位:主辦會(huì)計(jì)![]() |
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| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-45歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/4/14 14:36:47 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 3、定期對(duì)總賬與各類明登錄后可見并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: |
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招聘崗位:HRBP![]() |
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| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 28-35歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/4/14 14:36:47 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位描述: 提供業(yè)務(wù)支持:人才獵聘能力極強(qiáng),并能高效地協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員情況分析,提供相應(yīng)的人力資源建議; 推行績(jī)效管理:主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效管理政策,并聯(lián)合部門全面推進(jìn)業(yè)務(wù)的人均效能; 3、實(shí)施組織診斷:從HR視角出發(fā)參與業(yè)務(wù)部門的管理工作,能根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并及時(shí)匹配人力資源解決方案跟蹤落地; 4、政策落地:貫徹與推行各項(xiàng)人力資源政策,確保人力資源管理戰(zhàn)略目標(biāo)的同步實(shí)現(xiàn)。 5、深度參與業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)和人員培養(yǎng),在人才發(fā)展端制定有效的計(jì)劃并跟蹤實(shí)施; 任職要求: 1、本科學(xué)歷;35歲以下,2年及以上食品、快消、新消費(fèi)品等任一行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源資源實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),并能有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能夠從不同視角分析問題; 3、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系建立能力強(qiáng),能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境; 4、善于溝通,并具學(xué)習(xí)力強(qiáng)和責(zé)任心。 |
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招聘崗位:資深文案編輯![]() |
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| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/4/14 14:36:47 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與編輯,包括但不限于宣傳文案、活動(dòng)文案、品牌文案等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、有吸引力。 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行內(nèi)容策劃,獨(dú)立完成文案創(chuàng)作與優(yōu)化,提升內(nèi)容傳播效果。 3. 參與內(nèi)容審核與校對(duì),確保文字表達(dá)規(guī)范、邏輯清晰、風(fēng)格統(tǒng)一。 4. 協(xié)同相關(guān)部門完成文案支持工作,配合完成內(nèi)容輸出與調(diào)整。 5. 持續(xù)關(guān)注內(nèi)容趨勢(shì),優(yōu)化寫作策略,提升文案質(zhì)量與影響力。 任職要求: |
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招聘崗位:費(fèi)用會(huì)計(jì)![]() |
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| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/4/14 14:36:47 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備貸款明細(xì)表和匯總表,配合每月資金計(jì)劃會(huì)議確定融資或還款計(jì)劃; 2. 按時(shí)完成費(fèi)用憑證制單,確保計(jì)入準(zhǔn)確會(huì)計(jì)科目; 3. 編制費(fèi)用分析報(bào)告,詳細(xì)說明節(jié)約與超支情況; 4. 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用統(tǒng)計(jì); 5. 負(fù)責(zé)材料類、費(fèi)用類、資產(chǎn)類發(fā)票的驗(yàn)證工作。 任職要求: |
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招聘崗位:成本會(huì)計(jì)![]() |
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| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 會(huì)計(jì)師系列 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/4/14 14:36:47 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
成本會(huì)計(jì):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)成本歸集、費(fèi)用分配與系統(tǒng)成本結(jié)轉(zhuǎn); 2、編制成本報(bào)表,及時(shí)處理成本差異; 3、定期分析成本變動(dòng)趨勢(shì)與差異原因,提出合理 降本建議; 4、參與年度成本預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,建立成本考核指標(biāo),協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)部門優(yōu)化成本控制流程; 5、配合內(nèi)外部審計(jì),提供成本核算依據(jù)與解釋,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與內(nèi)控管理要求。任職要求: 1、有1-3年以上中大型制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)全流程及成本核算方法; 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件(SAP)各模塊,能獨(dú)立結(jié)賬,熟練使用excel 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與邏輯分析能力; 4、本科及以上學(xué)歷 |
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| 招聘崗位:外貿(mào)主管/經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 28-40歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2025/5/21 11:09:55 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
1、本科以上學(xué)歷,日語(yǔ)、韓語(yǔ)或者英語(yǔ)中1門口語(yǔ)流利優(yōu)先,外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;有東南亞國(guó)家工作、學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮。 2.底薪+提成 |
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| 招聘崗位:高級(jí)廚務(wù)(湘菜方向) | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2025/1/30 21:51:58 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位要求: 1、年齡25-45周歲; 2、身體健康,有相關(guān)中式烹飪資質(zhì)證書、飲食大賽獲獎(jiǎng)證書; 3、有近3-5年以上從事酒店、餐飲單位、飲食策劃公司廚師長(zhǎng)或行政總廚、廚務(wù)總監(jiān)、出品總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、會(huì)熟練烹飪并精通3種以上菜系(江浙滬菜系、川湘菜系等),對(duì)其他菜系也能融會(huì)貫通; 5、對(duì)竹筍食材和竹筍菜肴有一定了解或烹飪經(jīng)驗(yàn); 6、具有創(chuàng)新性菜品思維,能夠?qū)⒅窆S食材融合多種菜系(8大菜系、快餐、酒店、日料、西餐)進(jìn)行創(chuàng)新并出品優(yōu)美(色香味,有食欲),擴(kuò)大竹筍食材的應(yīng)用范圍; 7、能夠根據(jù)客戶菜品要求或餐廳風(fēng)格,制備符合客戶需求的竹筍菜品全套解決方案,包括菜品成本核算、擺盤和相關(guān)建議售價(jià); 8、能接受出差; 崗位職責(zé): |
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| 招聘崗位:區(qū)域經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù): | 15 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-40歲 | 學(xué) 歷: | 高中 |
| 工作地點(diǎn): | 浙江 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2025/1/30 21:13:44 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù); 3、參與各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)和展會(huì)。 崗位要求: 待遇:底薪+提成(80000-200000元/年) |
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安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓(xùn))5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請(qǐng)將#換成@)
人才市場(chǎng)地址:安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
技術(shù)支持:安信信息有限公司 /5220701