| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì): | 股份制 | 員工人數(shù): | 1200 |
| 營業(yè)執(zhí)照: | 注冊資金: | ||
| 單位地址: | 浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道文昌路505號 | ||
| 聯(lián) 系 人: | 潘女士 | 手 機: | 登錄后可見 |
| 電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
| 電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
| 富特科技成立于2011年,是一家全球領(lǐng)先的新能源汽車高壓電源核心零部件供應(yīng)商,聚焦車載充電機(OBC)、車載DC/DC變換器、車載電源集成產(chǎn)品、液冷超充樁電源模塊、智能直流充電樁電源模塊等新能源汽車高壓電源核心零部件研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域,現(xiàn)與廣汽、長城、易捷特(雷諾合資)、蔚來、小鵬、小米、雷諾日產(chǎn)、ICS(大眾合資)、LG、上汽等諸多國內(nèi)外一流知名車企合作。截至目前公司累計出貨量超110萬套,國內(nèi)市場占有率超12%,致力于用數(shù)字能源驅(qū)動美好生活。 富特科技現(xiàn)有員工1200余人,其中技術(shù)開發(fā)人員超300人,研發(fā)人員碩士及以上學歷人員占比超30%。主要負責人均為碩士及以上學歷,在配套寶馬、通用、雷諾、日產(chǎn)等全球知名車廠方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。公司研發(fā)中心位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城,制造基地位于湖州安吉,同時在法國設(shè)有全資子公司,日本、北美均有聯(lián)絡(luò)處。 未來,富特科技會繼續(xù)秉持著“客戶導向、坦誠守信、開放進取、共創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)聚聚焦新能源汽車的車載和非車載電源零部件研發(fā)生產(chǎn),不斷提升關(guān)鍵化、平臺化、標準化的技術(shù)能力,形成以車載高壓電源零部件為核心,快速拓展高端非車載業(yè)務(wù),積極布局智慧能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,持續(xù)深耕數(shù)字能源領(lǐng)域,致力于成為推動社會進步的卓越企業(yè)。 (以上數(shù)據(jù)截至2022年4月) | |||
| 招聘崗位:財務(wù)實習生 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 21-23歲 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 實習 |
| 工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
| 發(fā)布時間: | 2022/8/23 13:48:11 | 有效期: | 半個月 |
| 崗位要求: | 23屆本科財務(wù)專業(yè),可以短期實習。 | ||
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| 招聘崗位:計劃專員 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/8/10 10:36:01 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1.根據(jù)銷售訂單(預(yù)測)、生產(chǎn)狀況、庫存等情況制定月、周及每日的生產(chǎn)計劃; 2.根據(jù)實際情況及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控; 3.負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利完成; 4.負責生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及跟蹤; 5.計劃流程的優(yōu)化與規(guī)范。 崗位要求: |
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| 招聘崗位:成本會計 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-35歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 會計師系列 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/8/10 10:34:03 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責 1、負責公司成本的核算、成本數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、及時處理ERP異常單據(jù),及時準確核算成本; 2、負責系統(tǒng)成本相關(guān)的單據(jù)和業(yè)務(wù)的審核; 3、根據(jù)公司財務(wù)盤點制度,協(xié)助制定盤點計劃,督促并協(xié)同倉庫定期盤點存貨、委外發(fā)出商品保證賬實一致; 4、宣貫成本思維,推進全公司成本熟知度,持續(xù)改進并優(yōu)化成本各項流程; 5、其他上級委派的任務(wù); 任職要求 社招生: 1、大專及以上財會專業(yè),近期具備1年以上成本崗位經(jīng)驗,了解成本的構(gòu)成和基礎(chǔ)的成本解決方案; 2、熟練使用辦公軟件; 3、工作細致,心理素質(zhì)好抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神; 4、熟悉金蝶K3系統(tǒng)的優(yōu)先; 5、擁有初級會計職稱等證書優(yōu)先考慮 應(yīng)屆生: 1、本科及以上財會專業(yè),對新事物認知接受能力強; 2、熟練使用辦公軟件; 3、工作細致,心理素質(zhì)好抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神; 4、擁有初級會計職稱等證書優(yōu)先考慮 |
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| 招聘崗位:結(jié)構(gòu)件采購主管 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 30-40歲 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 15001-20000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/8/10 10:32:24 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
1、 負責公司物料管理體系的建設(shè)與維護,規(guī)劃和主持所負責采購小組工作有序合理的進行; 2、 監(jiān)督交貨計劃確保采購計劃、采購訂單能準確的落實和執(zhí)行保證工單物料齊套; 3、 負責責任物料定期對賬和付款申請工作,保證排款計劃的及時執(zhí)行; 4、 定期分析銷售預(yù)測和內(nèi)部生產(chǎn)計劃,結(jié)合市場供給狀況,制定采購物料長遠需求計劃; 5、 供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃,交付能力評估,使供應(yīng)商交付能力符合公司業(yè)務(wù)需求; 6、 嚴格控制進貨,提高庫存周轉(zhuǎn)率,保證合理的庫存,降低庫存成本; 教育背景: 本科及以上學歷,物流、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) |
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| 招聘崗位:物流專員 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 23-35歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責 01.負責管理物流運作,根據(jù)實際運作情況,對公司倉物流管理體系進行相應(yīng)規(guī)劃和優(yōu)化; 02.負責對第三方倉儲服務(wù)公司和物流公司洽談,倉庫的選擇和管理; 03.負責對第三方倉儲服務(wù)公司和物流公司出現(xiàn)的問題進行處理,以及操作流程梳理; 04:負責物流運輸和包裝方案設(shè)計,路試等,確保包裝方案符合相關(guān)的物流運輸周轉(zhuǎn)要求; 05.跟蹤出庫產(chǎn)品的物流信息,確保產(chǎn)品運輸?shù)钠焚|(zhì)和時效; 06.跟蹤周轉(zhuǎn)貨品返還的進度跟蹤; 07.定期匯總上報各項倉儲物流管理報表; 08.負責團隊團管理、建設(shè)、激勵,負責對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng),完成團隊目標; 09.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運作需求,分析、研究倉儲物流信息,擬定并提交報告; 10:促進使用過程方法和基于風險的思維; 任職要求 物流管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,從事PMC和物流倉儲管理相關(guān)工作3-5年工作經(jīng)驗,男女不限. |
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| 招聘崗位:采購專員 | |||
| 人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-35歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
采購專員 崗位職責:(電子元器件采購) 1、依計劃制定的物料需求,執(zhí)行采購訂單,處理物料各類相關(guān)報表; 2、按計劃安排的生產(chǎn)計劃,進行物料有序納入; 3、原材料市場情報收集,掌握市場供需與價格動態(tài); 4、配合生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等其他部門的日常工作,如物料質(zhì)量異常處理,呆滯物料預(yù)防和處理,供應(yīng)商不良品及時處理處理; 5、對供應(yīng)商對賬,跟進發(fā)票及貨款支付,對其產(chǎn)能、品質(zhì)、交期進行審核,以確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、上級交代的各項事務(wù)。 任職要求: |
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| 招聘崗位:廠務(wù)(設(shè)備管理員) | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 中專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、工廠環(huán)保、安全管理; 2、各類動力設(shè)施保養(yǎng)、維修記錄卡片及臺賬的記錄; 3、 對各類動力登錄后可見錄及分析,并進行對策; 4、 每日巡查各類公用設(shè)施并做好記錄; 5、 維護、保養(yǎng)、檢修各類設(shè)施及辦公場所其他設(shè)置(包括門、窗、墻面、地面等),并排除故障; 6、 負責公司的水、電、氣路的完善和臨時改造工作; 7、設(shè)置各開關(guān)管路指示牌及必要的警示說明標志; 8、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: |
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| 招聘崗位:行政前臺 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
| 年 齡: | 23-26歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
工作內(nèi)容:主要負責前臺接待工作,訪客接待、會務(wù)、參觀接待。 任職要求: 1、身高1.6米以上,形象好,能快速了解公司,能講解公司具體情況; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,具備獨立處理和分析問題的能力; 3、全日制?萍耙陨蠈W歷; |
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| 招聘崗位:過程質(zhì)量工程師(PQE) | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1.項目量產(chǎn)后過程質(zhì)量管理; 2.量產(chǎn)后的質(zhì)量檢驗標準及相關(guān)文件維護; 3.制程過程及相關(guān)客訴品質(zhì)異常分析閉環(huán); 4.負責QRQC流程現(xiàn)場推行及維護工作; 5.負責不合格品流程現(xiàn)場推行及維護工作; 6.生產(chǎn)過程變化點及偏差管理; 7.過程質(zhì)量持續(xù)改進工作推進;
任職要求: 1.本科及以上學歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備一定抗壓能力,有較強責任心; 3.認可公司價值體系,愿意與公司共同成長; 4.有較強的邏輯思維能力; 5.熟悉汽車行業(yè)體系,熟悉質(zhì)量相關(guān)管理工具; 6.熟悉過程質(zhì)量管理方法,有登錄后可見優(yōu)先。 歡迎投遞至:hr@hzevt.com |
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| 招聘崗位:工藝工程師 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2022/7/13 8:40:55 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責 1. 負責新產(chǎn)品可制造性分析,提出產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化方案及新工藝、新設(shè)備開發(fā)需求,以確保新產(chǎn)品具備生產(chǎn)條件; 2. 負責生產(chǎn)工藝流程及工藝方案設(shè)計,完成工藝驗證并輸出生產(chǎn)工藝要求,以明確新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)方法; 3. 主導生產(chǎn)過程失效分析(PFMEA)并制定控制要求(Control plan),通過提升生產(chǎn)過程管控能力以提高產(chǎn)品一次合格率,降低質(zhì)量成本; 4. 負責生產(chǎn)作業(yè)指導書編制及新產(chǎn)品產(chǎn)前員工培訓,確保生產(chǎn)作業(yè)符合標準作業(yè)要求; 5. 負責產(chǎn)品可追溯性方案設(shè)計及MES系統(tǒng)工藝流程配置,以滿足產(chǎn)品可追溯性需求; 6. 生產(chǎn)過程持續(xù)改進,標準工時更新維護,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 負責現(xiàn)有工藝研究及工藝規(guī)范制定,明確工藝參數(shù)設(shè)計要求及驗證方法,確保相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)計規(guī)范性; 任職要求 1、全日制大學本科以上學歷,機械制造業(yè)或工業(yè)工程或電子應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉現(xiàn)場管理和IE七大手法,具備制程分析改善能力,熟悉IATF16949體系要求; 3、良好的人際交往溝通表達能力、善于傾聽與表達,具有團隊合作精神和自我驅(qū)動的工作熱情; 4、1年及以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。 歡迎投遞至:hr@hzevt.com |
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安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓)5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請將#換成@)
人才市場地址:安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
技術(shù)支持:安信信息有限公司 /5220701