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浙江鈦核科技有限公司[免費試用]

招聘單位基本情況
單位性質(zhì): 私營 員工人數(shù): 30
營業(yè)執(zhí)照: 注冊資金: 1000萬
單位地址: 安吉商會大廈C座17層
聯(lián) 系 人: 張強(qiáng)先生 手  機(jī): 登錄后可見
電  話: 登錄后可見 傳  真: 登錄后可見
電子郵箱: 登錄后可見
浙江鈦核科技有限公司是一家以太赫茲技術(shù)為核心的科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè),致力于太赫因子技術(shù)在全球的推廣與應(yīng)用,倡導(dǎo)用太赫因子改善身體健康,增強(qiáng)生命品質(zhì),提高生活品位。2015年,公司與中國科學(xué)院院士,中國太赫茲科技創(chuàng)新研究院院長劉盛綱院士達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開發(fā)非干涉太赫因子技術(shù)及該技術(shù)在醫(yī)療、能源、美容、農(nóng)業(yè)等關(guān)聯(lián)行業(yè)的技術(shù)應(yīng)用及系列產(chǎn)品,多個產(chǎn)品及行業(yè)解決方案已經(jīng)成功推出市場,廣受好評。 浙江鈦核科技有限公司在每一個階段都以前瞻性的經(jīng)營理念、革命性的技術(shù)產(chǎn)品、深刻的商業(yè)理解和誠信的品牌形象積極樹立企業(yè)在相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)地位并飛速成長,太赫茲技術(shù)及太赫茲系列產(chǎn)品成功導(dǎo)入,為太赫茲波技術(shù)在國內(nèi)建設(shè)產(chǎn)品生產(chǎn)基地奠定了良好了市場基礎(chǔ)。公司秉承共創(chuàng)、共享、共贏的營銷模式,不斷加大太赫茲技術(shù)的科研和開發(fā),強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),后續(xù)開發(fā)出多款太赫茲技術(shù)在多個行業(yè)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)品和行業(yè)解決方案,成績斐然,碩果累累。 浙江鈦核科技有限公司本著“和諧創(chuàng)業(yè),高效團(tuán)隊,服務(wù)共贏,追求卓越”的經(jīng)營理念,以執(zhí)著、專業(yè)、領(lǐng)先的態(tài)度為市場及行業(yè)輸出最有價值的產(chǎn)品。同時,將“打造健康養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌,互助共榮,惠及天下“作為企業(yè)的發(fā)展愿景。公司秉持創(chuàng)新、務(wù)實的理念,將自身定位為“新興大健康行業(yè)中的高端產(chǎn)業(yè)”,全面整合社會資源,進(jìn)行多方合作,多領(lǐng)域的技術(shù)拓展,旨在讓更多的人受惠于這項新技術(shù),提高更多人的生命品質(zhì),做到少生病、不生病,做到無疾而終。以“一種無創(chuàng)太赫茲波的物理療法”為產(chǎn)品和技術(shù)定位為更多人為大眾提供更好的健康服務(wù)而不懈努力。秉承“獨創(chuàng)的共同體利益共享模式”模式定位,讓所有合作伙伴實現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共贏。 企業(yè)愿景:打造健康養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌,互助共榮,惠及華夏。 企業(yè)使命:生命之光、恩澤天下! 公司經(jīng)營理念:和諧創(chuàng)業(yè),高效團(tuán)隊,服務(wù)共贏,追求卓越! 公司定位:新興大健康行業(yè)中的高端產(chǎn)業(yè) 技術(shù)與產(chǎn)品定位:一種無創(chuàng)太赫茲波的物理療法 模式定位:獨創(chuàng)的共同體利益共享模式 
招聘崗位:客服
人  數(shù): 3 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:51:12 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé): 
1、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,處理操作流程簡單、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的咨詢、查詢、申請及操作類在線處理業(yè)務(wù),解答客戶咨詢及處理客戶投訴,對于需要線下處理的業(yè)務(wù),通過工單方式接至后臺客服人員處理;
2、合理的運用溝通與服務(wù)技巧,以提升客戶滿意度,確保服務(wù)水平;
3、根據(jù)項目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績效指標(biāo)。

任職要求:
1、18 周歲以上,男女不限,全職,能夠適應(yīng)加班、倒班;
2、大專及以上學(xué)歷; 
3、熟練使用電腦,漢字每分鐘50字以上; 
4、具備良好服務(wù)意識,抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式; 
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通、表達(dá)和理解能力; 
6、6個月以上電話服務(wù)經(jīng)驗或計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

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招聘崗位:公眾號運營
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:45:53 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、登錄后可見絲關(guān)系,保持粉絲粘度,舉辦社群活動;
2、活動策劃,策劃各種有吸引力的線上線下活動,保持品牌的曝光度、美譽(yù)度、以及吸引新用戶;
3、內(nèi)容營銷。選題策劃,打造爆款內(nèi)容;
4、渠道運營,維系公眾號的分發(fā)渠道;
5、通過對用戶的洞察、對公號數(shù)據(jù)的分析,參與制定公號的發(fā)展戰(zhàn)略;
6、在推廣文案編輯中突出本公司的品牌優(yōu)勢,協(xié)助SEO、SEM,編輯推廣創(chuàng)意、推廣軟文、K12欄目、百度文庫、百度知道等。

任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有1年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,或知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營工作經(jīng)驗;
2、熟悉微信微博等,對微信、微信公眾平臺有一定的了解和認(rèn)識;
3、有較強(qiáng)的文字功底和文字整合能力,具備較強(qiáng)的熱點敏感性和快速反應(yīng)意識;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng)、思維邏輯清晰、有創(chuàng)新能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力,用戶洞察能力強(qiáng);
5、具備很強(qiáng)的營銷策劃能力;具備較高的情感成熟度,溝通能力強(qiáng)。

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招聘崗位:人事專員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:40:38 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展及戰(zhàn)略管理,執(zhí)行已制定的人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、負(fù)責(zé)建立人事招聘、錄用、考勤、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核離職管理等人事規(guī)章制度及每月考勤、薪資計算工人和,兼顧公司行政類工作;
3、建立人事檔案,辦理和更新勞動合同,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),通過企業(yè)文化的建設(shè),增強(qiáng)公司員工的凝聚力,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度及規(guī)范中;
5、完善公司薪酬和激勵制度,制定晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定和完善公司福利政策,考核機(jī)制,辦理社會保障福利,調(diào)動員工積級性;
6、協(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾,組織公司團(tuán)隊活動與員工之間的團(tuán)結(jié)互相精神;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理,行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗,及管理經(jīng)驗;
3、對人力資源管理各下職能模塊有較深入的認(rèn)知識,熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī),能熟練掌握各項工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,績效考核,薪酬體系建立,福利與人事制度的管理能力,人力資源開發(fā)與培訓(xùn)的能力;
4、有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心和事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜的問題的能力,具備良好的語言表達(dá)能力及文字寫作能力;
6、能獨立組織開展招聘工作;
7、具有呼叫中心,快消品,化妝品,電子商務(wù)平臺的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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招聘崗位:前臺
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 20-30歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 城區(qū) 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:35:16 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)前臺總機(jī)接聽和電話轉(zhuǎn)接;
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊雜志的收發(fā)工作,根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶;
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作;
4、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時登帳,管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn));
5、管理會議室、洽談室、公共區(qū),健康體驗室,保證日常運作正常,衛(wèi)生狀況良好,燈和空調(diào)及時關(guān)閉;
6、協(xié)助組織和安排公司活動;
7、協(xié)助處理人事工作,做好辦公室每月考勤;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、年齡20—28歲,身高160cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,具有親和力,大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦,傳真機(jī),復(fù)印機(jī),打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;
3、熟練使用各種辦公軟件如:word、excel、ppt等;
4、具有良好的溝通交流能力,熟悉各種禮儀常識;
5、曾有前臺、人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。

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招聘崗位:財務(wù)主管
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:30:03 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況;
5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
8、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神;
9、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
10、組織做好保密工作;
11、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
13、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),高級職稱;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、商貿(mào)物流企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗,熟悉商貿(mào)行業(yè)稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運作模式、融資相關(guān)業(yè)務(wù)、國家財政、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策。具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗,精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)制度和流程;
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,全局觀念強(qiáng),善于培養(yǎng)團(tuán)隊。

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招聘崗位:人事主管
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:28:22 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、 組織搭建集團(tuán)的人力資源管理體系并實施(包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、核心班子人才盤點、長期激勵、績效與薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實施);
2、 組織制定公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,協(xié)助商學(xué)院開展對市場人員的教育培訓(xùn),及公司招商會議的支持;
3 、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實;
4、 指導(dǎo)有效開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項人力資源工作;
5、 牽頭組織開展各專項人力資源管理工作,團(tuán)隊專業(yè)能力建設(shè),推動公司整體人力資源管理水平的提升;
6、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。

任職要求:
1、人力資源管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),人力資源師二級,全日制統(tǒng)招本科以上,30-35歲以內(nèi);
2、5年以上人力資源部門經(jīng)理級別以上工作經(jīng)驗,熟悉法律程序以及勞動法糾紛優(yōu)先考慮;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。對人力資源管理各個模塊均有較為深入的認(rèn)識,擅長招聘、績效和薪酬模塊;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動法管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇方針政策及法律法規(guī);
5、有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,誠信務(wù)實。

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招聘崗位:會計出納
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育
發(fā)布時間: 2018/8/18 11:23:11 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù),簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會計核準(zhǔn)并蓋印鑒章;
2、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票、庫存現(xiàn)金和各種有價證券;
3、報銷差旅費及各項日常費用;
4、所得稅申報、扣繳業(yè)務(wù)處理;
5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
6、其他一切與現(xiàn)金出納有關(guān)的業(yè)務(wù)處理。
任職要求:
1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),有會計初級資格證書者優(yōu)先;
2、1-2年服務(wù)型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富出納工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家稅務(wù)法規(guī)及會計準(zhǔn)則的規(guī)范要求;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致負(fù)責(zé),人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保守商業(yè)秘密,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力;
5、能夠熟練使用office辦公軟件和財務(wù)軟件者優(yōu)先。
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招聘崗位:廣告設(shè)計
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 技術(shù)員
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷
發(fā)布時間: 2018/8/17 14:28:11 有效期: 半個月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線下店鋪廣告的制作以及更新;
2、各種專題、拉頁、微信轉(zhuǎn)發(fā)圖等制作和維護(hù);
3、公司其他宣傳圖片的處理和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)制作內(nèi)部廣告、宣傳欄等圖片素材;
5、廣告設(shè)計要貼合公司活動主題,節(jié)假日要出相應(yīng)活動海報;
6、了解客戶群體構(gòu)成,廣告語和風(fēng)格要貼合客戶。

任職要求:
1.會三維效果設(shè)計,店鋪形象設(shè)計等。
2、優(yōu)秀的美術(shù)功底,多年的設(shè)計經(jīng)驗,有良好的創(chuàng)意表現(xiàn)能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成的整體項目;
3、理解力強(qiáng),頭腦靈活,邏輯思維清晰,能準(zhǔn)確的理解客戶意圖 ,進(jìn)而通過創(chuàng)意傳達(dá)品牌內(nèi)涵;
4、具備廣告策略思維能力及視覺創(chuàng)意創(chuàng)作力;
5、2年以上廣告&文化傳媒公司活動策劃設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷;
6、能充分把握客戶的市場目標(biāo)、理解客戶要求,準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意概念;
7、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,善于溝通;
8、具有扎實的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng),思維活躍,創(chuàng)意層出不窮;
9、富于團(tuán)隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力

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