| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | 3000萬(wàn) | |
| 單位地址： | 安吉縣陽(yáng)光工業(yè)區(qū) | ||
| 聯(lián) 系 人： | 方先生 | 手 機(jī)： | 登錄后可見(jiàn) |
| 電 話： | 登錄后可見(jiàn) | 傳 真： | 登錄后可見(jiàn) |
| 電子郵箱： | 登錄后可見(jiàn) | ||
| 浙江瑞梵家具有限公司是專業(yè)生產(chǎn)辦公椅、PP椅、餐椅的生產(chǎn)型企業(yè)，公司產(chǎn)品全部外銷，公司擁有獨(dú)立研發(fā)團(tuán)隊(duì)。產(chǎn)品歐洲、美洲、南非等地區(qū)。 | |||
| 招聘崗位：裝配工 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/10/10 13:52:50 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 熟練工 計(jì)件工資 | ||
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| 招聘崗位：清潔套袋女工 | |||
| 人 數(shù)： | 6 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/10/10 13:52:09 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 包零配件包，清潔椅子，計(jì)件工資，熟練工優(yōu)先。 | ||
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| 招聘崗位：放樣員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-60歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/9/24 12:09:07 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 主要以辦公椅 餐椅為主,兼職也可 | ||
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| 招聘崗位：注塑工 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/19 9:05:35 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 不會(huì)可學(xué)，熟練工優(yōu)先 | ||
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| 招聘崗位：注塑學(xué)徒 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/1 13:07:00 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 踏實(shí)肯干，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
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