| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 股份制 | 員工人數(shù)： | 50 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 遞鋪迎賓大道西側(cè)、云鴻西路南側(cè)。 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 辦公室 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：辦公室主任 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-40歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | |
| 發(fā)布時間： | 2018/6/4 15:24:58 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.組織編制房產(chǎn)公司的年度計劃指標，并報集團審核 2.組織實施審核后的年度指標計劃，并檢查監(jiān)督計劃的完成情況 3.根據(jù)政府的政策法令和公司要求，結(jié)合公司實際，制定公司人力資源規(guī)劃 4.制定招聘計劃并組織實施 5.組織開展部門內(nèi)部培訓工作 6.組織開展公司內(nèi)部績效考核工作 7.負責公司員工關(guān)系管理，監(jiān)督員工入職，離職及內(nèi)部調(diào)動，移交等手續(xù)辦理 8.組織策劃和實施公司對外公關(guān)活動 9.協(xié)助公司領(lǐng)導和相關(guān)部門安排，落實各項重大活動和各類接待事務 10.負責公司有關(guān)年檢，資質(zhì)，信用評估等工作 11.負責督導辦公設(shè)備，文具用品，勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支 12.負責公司法律事務的歸口管理，含律師事務所的選擇及委托訴訟案件的處理等 13.負責公司所有對外合同的法律審核 14.負責項目前期報批報建事務的處理 15.負責項目報批報建相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)和維護 16.負責項目拓展工作，包括土地信息收集，拿地等工作 |
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| 招聘崗位：土建工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | |
| 發(fā)布時間： | 2018/6/4 15:09:08 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.負責對項目設(shè)計方案進行工程技術(shù)可行性分析，并提出修改意見，落實土建工程設(shè)計變更并進行效果反饋 2.負責組織施工，圖紙會審工作，及時處理設(shè)計中發(fā)現(xiàn)的問題 3.參與規(guī)劃概念方案和整體方案設(shè)計交底會，參與設(shè)計各階段的討論會 4.組織項目施工進度計劃的實施，并根據(jù)需要進行調(diào)整 5.負責施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，建立完備的土建工程進度，質(zhì)量，安全和文明施工記錄制度 6.負責土建工程施工工藝質(zhì)量的巡檢和樣板確認 7.負責提交土建工程材料設(shè)備采購計劃并對計劃進行跟蹤 8.負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，土建工程安全事故，土建工程質(zhì)量事故，并及時反饋相關(guān)人員 9.負責土建工程簽證量的核對，并監(jiān)控其實施 10.根據(jù)制度要求對土建工程承包方和監(jiān)理方進行管理與評估 11.負責土建工程分部分項驗收及土建工程施工各階段的驗收 12.負責按政府和公司安全文明管理的要求對土建工程施工現(xiàn)場進行管理，監(jiān)控施工單位建立符合公司品牌形象的工地環(huán)境 13.審核土建工程關(guān)鍵工序，關(guān)鍵部位的施工方案 14.負責抓好細部處理和土建工程常見病控制，建立工程常見病“病歷卡”，對土建工程質(zhì)量情況進行定期的分析，形成質(zhì)量分析報告，對于典型問題，形成案列 |
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| 招聘崗位：客戶經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 22-30歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2018/5/9 16:35:49 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
一.1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗或2年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗； 二.具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 三.了解房地產(chǎn)市場行情，全面掌握房地產(chǎn)的開發(fā)銷售流程；具備營銷基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務知識與業(yè)務流程； 四.具備較強的溝通能力，服務理念，端莊有氣質(zhì)，外向開朗，自信有親和力，有良好的談判技巧和心理素質(zhì)； 五.聯(lián)系電話：登錄后可見 鄭女士 |
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