| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 合資 | 員工人數(shù)： | 300 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | ||
| 單位地址： | 安吉縣溪龍鄉(xiāng)東村工業(yè)園區(qū) | ||
| 聯(lián) 系 人： | 陳小姐 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 浙江萬昌家具股份有限公司創(chuàng)建于2006年12月，注冊(cè)資本3300萬元，是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化綜合性新三板上市公司。主要生產(chǎn)餐桌椅、高檔彈簧床墊、實(shí)木家具及沙發(fā)等系列產(chǎn)品，目前公司占地總面積70000㎡，廠房、倉(cāng)庫50000m2,現(xiàn)有職工300余人。本公司產(chǎn)品風(fēng)格自然、樸實(shí)，完美的設(shè)計(jì)具有濃厚的現(xiàn)代生活氣息，深受廣大客戶的青睞，遠(yuǎn)銷歐、美和東南亞等國(guó)，并和世界上一些知名公司建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，在國(guó)際市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)。2019年公司銷售收入1.5億元，利稅1千余萬元。 公司自成立以來憑借自身優(yōu)勢(shì)發(fā)展迅速，銷售額持續(xù)上升，在保證產(chǎn)量的同時(shí)，公司視產(chǎn)品的質(zhì)量為企業(yè)的生命，先后通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001：2004環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證和OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，公司產(chǎn)品通過FSC國(guó)際森林產(chǎn)品認(rèn)證。 公司注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和節(jié)能減排，公司以大學(xué)、科研院所為技術(shù)依托，努力開發(fā)新產(chǎn)品，年科研投入達(dá)700余萬元，現(xiàn)有專利50多項(xiàng)，其中發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型專利30余項(xiàng)，獲國(guó)家星火計(jì)劃1項(xiàng)，省新產(chǎn)品13項(xiàng)，省重大科技專項(xiàng)1項(xiàng)，縣校合作項(xiàng)目1項(xiàng)，縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，公司成立了省級(jí)科技研發(fā)中心。 小企業(yè)靠老板，大企業(yè)靠團(tuán)隊(duì)，公司在發(fā)展過程中一直十分重視人才引進(jìn)、人才的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提供優(yōu)越的工作、住宿及娛樂條件。公司定時(shí)為員工組織各類知識(shí)講座，幫助員工提高綜合素質(zhì)，為人才再教育提供更多機(jī)會(huì)。公司現(xiàn)有碩士3名，本科學(xué)歷16名，大專學(xué)歷20余名。 公司在發(fā)展的同時(shí)，也一直不忘回饋社會(huì)。在招工方面優(yōu)先考慮下崗失業(yè)人員、退伍軍人以及殘疾人，平時(shí)，對(duì)困難員工關(guān)懷備至。自公司成立至今，積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)贊助和捐贈(zèng)活動(dòng)，如縣竹文化節(jié)、縣貧困生助學(xué)基金會(huì)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、文化教育、汶川地震、玉樹地震等。 在各級(jí)政府和有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，公司多次榮獲“守合同重信用單位”、“湖州市誠(chéng)信示范企業(yè)”、“五星級(jí)企業(yè)黨組織”、“先進(jìn)黨支部”、“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)，并被評(píng)為“湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)”、“市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”，“省林業(yè)龍頭企業(yè)”，“省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)”，“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，“省專利示范企業(yè)”等。公司產(chǎn)品被評(píng)為“浙江省出口名牌”，“義烏（國(guó)際）森林產(chǎn)品博覽會(huì)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)”及“市十佳出口農(nóng)產(chǎn)品”等。 今后，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的管理思想，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升管理水平，開發(fā)新產(chǎn)品，在謀求公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，繼續(xù)支持社會(huì)慈善事業(yè)，回饋社會(huì)。 | |||
| 招聘崗位：行政人事 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/7/8 10:33:07 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政薪資核算工作，包括薪資發(fā)放、績(jī)效評(píng)估等； 2. 參與制定薪酬績(jī)效體系，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 處理與薪酬相關(guān)的行政事務(wù)，如員工福利等； 4. 協(xié)助完成公司內(nèi)部和對(duì)外的行政事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)安全管理、環(huán)保管理。 任職要求： |
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| 招聘崗位：清潔包裝工 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-50歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/7/4 9:07:23 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 包裝工，計(jì)件工資，5000-8000千/月，無經(jīng)驗(yàn)均可，要求識(shí)字，打包男工8人，清潔包裝女工12人，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 | ||
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| 招聘崗位：IT | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 22-30歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/6/20 15:46:23 | 有效期： | 一個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施并對(duì)其安全進(jìn)行設(shè)置、管理及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)解決各部門及分公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電話使用問題； 3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及管理、ERP系統(tǒng)日常維護(hù)開發(fā)、管理； 4、負(fù)責(zé)公司電腦機(jī)房設(shè)備的維護(hù)、運(yùn)行及資產(chǎn)的管理、開發(fā)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)； 4、有計(jì)算機(jī)設(shè)備操作、維護(hù)及服務(wù)器操作系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效， 2、福利標(biāo)準(zhǔn)：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日禮品，工齡獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，免費(fèi)住宿。 |
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| 招聘崗位：財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì) | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 35-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/6/19 14:04:22 | 有效期： | 一個(gè)月 |
| 崗位要求： |
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理；2、負(fù)責(zé)公司的銀行管理；3、負(fù)責(zé)公司的往來管理；4、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)付和應(yīng)收管理；5、負(fù)責(zé)公司的工資管理6、負(fù)責(zé)公司的退稅管理7、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理8、負(fù)責(zé)公司的外加工管理；9、負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)庫管理及成本控制；10、負(fù)責(zé)公司的電商賬目管理及其他；11、負(fù)責(zé)公司的核價(jià)管理； 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)； 2、具備至少五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有至少會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證書； 4、熟悉制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程； 5、善于溝通、具備良好的理解力與執(zhí)行力； 6、熟練使用各種辦公軟件； 7、熟悉財(cái)務(wù)類國(guó)家政策與申報(bào)流程。 8.可以獨(dú)立完成高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理。 |
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| 招聘崗位：槍釘工 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 18-50歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/5/27 8:37:44 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、因訂單量增加，誠(chéng)招沙發(fā)，軟體床熟練捫皮工、訂單穩(wěn)定無淡季、種類單一，月薪7000-14000元/月； 2、老員工介紹熟練槍釘工做滿12個(gè)月的享受介紹費(fèi)1000元/人補(bǔ)貼； 3、待遇：五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿，有食堂 ，宿舍內(nèi)配有WiFi熱水器； |
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| 招聘崗位：油漆車間主任 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 中專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/5/27 8:31:49 | 有效期： | 一個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、油漆車間生產(chǎn)計(jì)劃，質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查個(gè)班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面建議； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 8、待遇：底薪+績(jī)效工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)、年薪10萬以上。 |
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| 招聘崗位：往來會(huì)計(jì) | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/5/8 10:44:06 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理往來賬， 3、熟悉ERP財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng) 4、有家具廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.具體工資面議； |
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| 招聘崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 23-40歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/10/18 10:52:10 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
任職要求： 1、對(duì)外貿(mào)流程了解，有外貿(mào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、本科或以上學(xué)歷英語或國(guó)貿(mào)專業(yè)，CET-6以上，良好的英語口語及文字表達(dá)能力，能力強(qiáng)者可放寬條件； 4、畢業(yè)應(yīng)屆生也可考慮 5、試用期工資6000元及以上，正式期工資：基本工資加提成 福利待遇：年薪15萬以上，公司可免費(fèi)住宿，提供食堂、公司其它待遇，具體面議。 |
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主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請(qǐng)將#換成@）
人才市場(chǎng)地址：安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
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