| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 0-50人 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | ||
| 單位地址： | 安吉縣遞鋪鎮(zhèn)長弄口 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 辦公室 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：質(zhì)量安全專員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/9/11 14:12:41 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)基本電腦操作 3、吃苦耐勞，無不良記錄 4、口齒清晰、開朗自信，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力 |
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| 招聘崗位：打包工 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/9/11 14:11:35 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1.有工作經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞，有體力 聯(lián)系電話： 登錄后可見 |
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| 招聘崗位：營銷經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/8/26 8:14:50 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
待招：茶健寶生物科技有限公司；銷售10人 1、有快銷品、飲料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于接收高新挑戰(zhàn) 3、良好的溝通表達(dá)能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力和一定的抗壓能力 4、口齒清晰、開朗自信，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力 待遇： 1.股權(quán)激勵(lì) 2.五險(xiǎn)一金 3.培養(yǎng)晉升 4.帶薪年假 5.免費(fèi)食宿、工作餐 聯(lián)系電話：登錄后可見 |
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| 招聘崗位：會(huì)計(jì)主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 27-50歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 助理級(jí) |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/6/20 9:37:14 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書， 2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事主辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、時(shí)間管理能力，效率高，自主性強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1.公司財(cái)務(wù)核算 2.財(cái)務(wù)管理，成本分析控制、資產(chǎn)管理 3.稅務(wù)申報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理 4.、投融資管理等 |
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| 招聘崗位：運(yùn)營 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/28 9:47:55 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
待招：茶健寶生物科技有限公司；運(yùn)營1位 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略&銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)整體管理，對(duì)整體GMV，凈貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)。 3、統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行各平臺(tái)大型活動(dòng)的活動(dòng)方案，完成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域、行業(yè)市場(chǎng)，競(jìng)品等數(shù)據(jù)管理，對(duì)所負(fù)責(zé)銷售領(lǐng)域、行業(yè)信息、竟品等運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，熟悉行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)人群，對(duì)竟品、活動(dòng)登錄后可見為運(yùn)營方案做出有效預(yù)判和應(yīng)對(duì)策略。 5、用戶流量運(yùn)營&推廣管理：根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)，目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)用戶流量運(yùn)營&推廣進(jìn)行管理追蹤完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)電商平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營工作，制定傳統(tǒng)渠道的全年運(yùn)營規(guī)劃。 7、結(jié)合公司銷售目標(biāo)，合理分解傳統(tǒng)渠道的年度、月度目標(biāo)，保障業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 9.對(duì)接平臺(tái)，獲取資源，研究運(yùn)營工具及規(guī)則變化，嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)、目標(biāo)以及市場(chǎng)變化，研究用戶流量，負(fù)責(zé)流量運(yùn)營管理，制定推廣策略，執(zhí)行落地，完成業(yè)績目標(biāo)。" 運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有豐富登錄后可見熟悉茶葉行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為，年齡25-35歲。 |
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| 招聘崗位：直播（主播） | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 23-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/21 8:30:57 | 有效期： | 半個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、會(huì)抖音和抖店基本操作，負(fù)責(zé)抖音商品上下架、產(chǎn)品更新、店鋪陳列 2、能獨(dú)立操作店鋪后臺(tái)，并了解平臺(tái)規(guī)則及操作細(xì)則（熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作和各種工具的使用者優(yōu)先） 3、會(huì)簡(jiǎn)單拍攝和剪輯視頻 4、直播期間能相應(yīng)配合主播 5，有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作能力、善于表達(dá)、服從工作安排, 6，有茶葉主播半年工作以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7，待遇：基本工資+提成+五險(xiǎn)，具體待遇見面詳談 5.工資面議（底薪+提成） |
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| 招聘崗位：宣傳設(shè)計(jì) | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/2/20 10:13:31 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟練運(yùn)用cdr或AI，ps等設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件。能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)工作能力，海報(bào)，文化墻等公司宣傳設(shè)計(jì)； 2、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持； 3.及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化； 4.具備一定廣告營銷知識(shí)，及一定的對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力； 5.良好語言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維； 6.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度； 7.掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作技能。 |
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| 招聘崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 26-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/1/27 21:34:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
安吉龍王山茶業(yè)集團(tuán)公司---市場(chǎng)部經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分子公司新產(chǎn)品及品牌創(chuàng)建相關(guān)工作。 2、協(xié)助集團(tuán)各分子公司開展市場(chǎng)調(diào)研，配合集團(tuán)各分子公司制定年度營銷規(guī)劃。 2、開展公司現(xiàn)有品牌的宣傳與傳播。 3、協(xié)助集團(tuán)各分子公司參加各類展示、展銷活動(dòng)。 4、組織開展集團(tuán)各分子公司新品類招商引流工作。 5.市場(chǎng)營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的市場(chǎng)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為，年齡26-35歲。
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| 招聘崗位：銷售地招 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/1/24 13:42:13 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
"1、負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。 2、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 2、完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。 3、直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。 4、協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。 5、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。 6、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。 7、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，每周至少二次電話拜訪。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。" 主要區(qū)域北京、山西、陜西、安徽、江蘇、山東、河南等區(qū)域?yàn)橹�，有銷售相關(guān)工作經(jīng)歷，市場(chǎng)營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)長期出差，年齡23-35歲。 |
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主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
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