一、加強學習，增強黨性。在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致，同鎮(zhèn)黨委保持一致，領導班子成員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策，班子成員要帶頭堅持學習制度，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。通過學習，提高覺悟，加強修養(yǎng)，增強黨性，自覺把自己置于黨組織的管理監(jiān)督之下，自學參加黨組織活動。

　　二、自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。班子成員要及時溝通情況，交流思想，取得共識，形成齊心協(xié)力干事業(yè)的良好風氣。按照組織原則和議事規(guī)則辦事，防止“一言堂”。凡屬重大問題，必須充分發(fā)揚民主，在集體討論的基礎上作出決定，會議決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行。不允許個人改變會議決定。在工作中，領導班子成員要互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺，遇有“棘手”問題要勇于負責，不躲閃，不回避，不推脫。

　　三、嚴格要求自己，保持清正廉潔。自覺做到不利用職權為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠，在公務活動中，不接受禮金、有價證券和貴重禮品，不準以各種名目變相公費旅游，確因工作需要外出考察的，要嚴格審批手續(xù)，控制人數(shù)，不得任意延長在外時間和改變活動路線，返回后，要及時寫出考察報告。領導班子成員的個人重大問題要向組織請示報告。

　　四、政務公開，秉公辦事。領導班子成員要根據(jù)分工，嚴格按照工作制度和辦事程序行使職權，及時檢查自己所分管的部門和單位各項工作任務的落實情況。人員調(diào)配要堅持以工作需要為原則，嚴格按照有關要求和程序辦理，不得以任何理由調(diào)入與實際工作不需要的人，其它重大事項，如職稱晉升、住房分配、重要經(jīng)濟活動中的基本原則問題，凡能公開的要向群眾公開，防止濫用權力，杜絕不正之風。各種經(jīng)濟合同，事先要充分論證，并經(jīng)過審計，方可簽訂。

　　五、轉(zhuǎn)變作風，深入基層。領導成員要通過各種形式及時了解群眾的反映和要求。精減事務性、臨時性會議，不開無準備之會，適當控制外出參加會議（除上級機關召開的會議外，其他非工作會議原則上不參加）。要充分發(fā)揮各職能部門的作用，盡量騰出更多時間深入基層調(diào)查研究和解決實際問題。對股室和職工反映的問題要有明確答復，并有針對性地做好干部職工的思想政治工作。

　　六、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。嚴格按規(guī)定標準報銷。嚴格遵守用車制度，確需用車辦私事，按規(guī)定交費。禁止公款吃喝送禮，必要的公務接待由黨政辦或相關股室按規(guī)定標準安排。