| 基本情況 |
|---|
| 姓名 | 洪** | 編號(hào) | 93368 | 暫無(wú)照片 |
| 出生年月 | 1985年6月1日 | 年齡 | 41歲 | |
| 性別 | 女 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
| 政治面貌 | 黨員 | 戶(hù)口所在地 | 安吉 | |
| 身高 | 165厘米 | 體重 | 50公斤 | |
| 文化程度 | 本科 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 行政管理 | |
| 畢業(yè)時(shí)間 | 2006年6月1日 | 畢業(yè)學(xué)校 | 國(guó)家開(kāi)放大學(xué) | |
| 工作崗位 | 行政經(jīng)理/主管 | 工作年限 | 0年 | |
| 技術(shù)職稱(chēng) | 技能等級(jí) | |||
| 聯(lián)系方式 |
|---|
| 求職意向 |
|---|
| 工作性質(zhì) | 不限 |
| 欲從事崗位 | 行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管 |
| 要求地區(qū) | |
| 年薪底限 | 面議 |
| 其他要求 |
| 教育背景 |
|---|
| [ 2004-9 至 2006-6 ]
浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
大專(zhuān)
|
| [ 2016-1 至 2018-6 ]
中國(guó)開(kāi)放大學(xué)
行政管理
大學(xué)本科
|
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| [ 2006-6 至 2009-2 ]
杭州東禾實(shí)業(yè)有限公司
內(nèi)勤主管
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)按揭貸款的手續(xù)辦理，簽署合同及客戶(hù)后續(xù)服務(wù)跟蹤；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)考勤、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、銀行放款跟蹤及行政性事物： |
| [ 2009-3 至 2019-7 ]
永藝家具股份有限公司
行政主管&人事
1、負(fù)責(zé)總部外聯(lián)事務(wù)
1）負(fù)責(zé)對(duì)外所有廣告業(yè)務(wù)、印刷品請(qǐng)購(gòu)；
2）負(fù)責(zé)勞保、辦公用品、墨盒耗材、醫(yī)藥用品、常用特產(chǎn)茶葉等易耗品的采購(gòu)、領(lǐng)用及費(fèi)用結(jié)算；
3）負(fù)責(zé)港澳通行證、護(hù)照及外國(guó)人來(lái)華工作簽證的辦理；
4）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)類(lèi)文件保管、借閱及年審工作
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他行政性事務(wù)
1）負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排和接待；
2）公司內(nèi)部文件通知傳閱、張貼、存檔，以及做好因行政工作需要發(fā)布各類(lèi)相關(guān)通告、海報(bào)宣傳等；
3）負(fù)責(zé)監(jiān)督保安和清潔工的日常工作，做好每月績(jī)效考核；
4）負(fù)責(zé)車(chē)間、部門(mén)、公共區(qū)域辦公設(shè)備設(shè)施檢查、請(qǐng)修、維護(hù)；
5）負(fù)責(zé)公司總部活動(dòng)的統(tǒng)籌安排；
6）負(fù)責(zé)廠區(qū)員工工作服、文化衫領(lǐng)用管理；
人事工作：
1、負(fù)責(zé)沙發(fā)廠區(qū)（500余人）人事事務(wù)工作
1）負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂和檔案管理；
2）負(fù)責(zé)新進(jìn)人員應(yīng)聘面試及錄用確認(rèn)安排；
3）負(fù)責(zé)辦理員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)；
4）員工工傷事故的認(rèn)定申請(qǐng)、資料收集、事故原因跟蹤；生育保險(xiǎn)資料報(bào)銷(xiāo)
5）負(fù)責(zé)沙發(fā)各類(lèi)人事報(bào)表、保險(xiǎn)扣款表等統(tǒng)計(jì)；
6）負(fù)責(zé)員工考勤管理；
2、負(fù)責(zé)員工薪資核算及各部門(mén)績(jī)效考勤管理工作
1）負(fù)責(zé)一線(xiàn)工人和管理人員薪資核算；
2）負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效考核的收集。 |
| [ 2019-8 至 2022-3 ]
安吉弘驪房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
行政人事主管
1、招聘管理
1）根據(jù)公司組織架構(gòu)及人員情況進(jìn)行人員招聘的邀約
2）完成人員面試的各項(xiàng)銜接工作
3）完成審核各部門(mén)招聘需求的申請(qǐng)
2、薪酬管理
1）匯總公司所有人員的考勤情況
2）完成公司所有人員五險(xiǎn)一金的辦理
3）完成公司所有人績(jī)效考核及薪資核算
3、勞動(dòng)關(guān)系管理
1）完成新入職人員的各項(xiàng)手續(xù)辦理
2）進(jìn)行各類(lèi)人事檔案的歸檔保管工作
3）根據(jù)集團(tuán)要求，向行政人事中心對(duì)在職員工各項(xiàng)資料的備案
4）負(fù)責(zé)第三方勞務(wù)派遣公司的各項(xiàng)工作
5）根據(jù)制度要求，完成OA系統(tǒng)人事檔案的備案提交
4、企業(yè)文化管理
1）定期組織完成員工生日會(huì)
2）按時(shí)定期組織員工社團(tuán)活動(dòng)和團(tuán)建工作
行政工作
1、辦公設(shè)施管理
1）負(fù)責(zé)辦公布局方案的制定、實(shí)施、調(diào)整和辦公設(shè)施的配備
2）定期完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和管理
2、車(chē)輛管理
1）負(fù)責(zé)車(chē)輛的調(diào)配、使用管理
2）協(xié)助好司機(jī)做好車(chē)輛維修保養(yǎng)，加油等，指導(dǎo)和監(jiān)督司機(jī)工作
3、后勤行政管理
1）負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理工作
2）負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和相關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)
3）完成安排公司日常各項(xiàng)接待工作
4）協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)食堂進(jìn)行管理
5）行政采購(gòu)及費(fèi)用結(jié)算
4、企業(yè)工會(huì)活動(dòng)創(chuàng)建及其他 |
| [ 2022-10 至 今 ]
房地產(chǎn)及旅游公司
行政&人事主管
行政工作
1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理工作；
2.負(fù)責(zé)定期完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和管理；
3.協(xié)助好司機(jī)做好車(chē)輛維修保養(yǎng)，加油等，指導(dǎo)和監(jiān)督司機(jī)工作；
4.負(fù)責(zé)完成公司各部門(mén)的視頻、電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作；
5.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，包括文書(shū)檔案及工程檔案，進(jìn)行分類(lèi)、歸檔；
6.負(fù)責(zé)公司證照辦理、年審等工作；
7.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)印章管理和重要資質(zhì)證件保管、借閱工作；
8.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理，做好出入庫(kù)登記臺(tái)賬及發(fā)放記錄；
9.完成上級(jí)交代的其它工作。
人事工作
1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司人員日常招聘工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工薪酬核算及發(fā)放工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工培訓(xùn)組織及開(kāi)展工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工績(jī)效考核實(shí)施工作；
5.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公司員工信息資料及勞動(dòng)合同等各類(lèi)人事資料. |
| 自我評(píng)價(jià) |
|---|
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話(huà)：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請(qǐng)將#換成@）
人才市場(chǎng)地址：安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
技術(shù)支持：安信信息有限公司 /5220701
安吉人才微信公眾號(hào)
安吉人力資源網(wǎng)手機(jī)站
