| 基本情況 |
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| 姓名 | 李** | 編號(hào) | 62073 | 暫無照片 |
| 出生年月 | 1992年8月25日 | 年齡 | 34歲 | |
| 性別 | 女 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
| 政治面貌 | 群眾 | 戶口所在地 | 浙江 | |
| 身高 | 168厘米 | 體重 | 66公斤 | |
| 文化程度 | 大專 | 所學(xué)專業(yè) | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | |
| 畢業(yè)時(shí)間 | 2013年1月1日 | 畢業(yè)學(xué)校 | 浙江廣播電視大學(xué) | |
| 工作崗位 | 行政經(jīng)理/主管 | 工作年限 | 10年 | |
| 技術(shù)職稱 | 技能等級(jí) | |||
| 聯(lián)系方式 |
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| 求職意向 |
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| 工作性質(zhì) | 不限 |
| 欲從事崗位 | 行政經(jīng)理/主管 |
| 要求地區(qū) | 城區(qū)天子湖 |
| 年薪底限 | 10元 |
| 其他要求 |
| 教育背景 |
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| [ 2011-6 至 2014-6 ]
浙江廣播電視大學(xué)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
大專
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| 工作經(jīng)歷 |
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| [ 2016-6 至 2026-2 ]
安吉集隆包裝材料有限公司
行政經(jīng)理
一、內(nèi)部綜合管理工作
1. 全權(quán)負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍的日常運(yùn)營管理，制定并優(yōu)化后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，涵蓋食材采購審核、餐飲質(zhì)量管控、宿舍安全衛(wèi)生檢查、住宿秩序維護(hù)等工作，保障員工食宿需求，提升員工后勤滿意度。
2. 統(tǒng)籌廠務(wù)管理工作，對(duì)接生產(chǎn)配套相關(guān)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、廠區(qū)環(huán)境整治、辦公及生產(chǎn)區(qū)域安全巡查等事宜，協(xié)調(diào)解決廠務(wù)運(yùn)營中的各類問題，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展。
3. 搭建并完善公司內(nèi)部行政管理制度與流程，監(jiān)督制度落地執(zhí)行，優(yōu)化行政工作流程，提升行政部門整體工作效率。
二、外部政企對(duì)接工作
1. 負(fù)責(zé)與消防部門、應(yīng)急管理部門的常態(tài)化對(duì)接，落實(shí)消防安全檢查、應(yīng)急演練組織、安全隱患整改等工作，確保公司消防安全與應(yīng)急管理工作符合監(jiān)管要求，杜絕安全事故發(fā)生。
2. 對(duì)接環(huán)保部門，負(fù)責(zé)公司環(huán)保合規(guī)管理工作，包括環(huán)保手續(xù)辦理、污染物排放監(jiān)測、環(huán)保設(shè)施維護(hù)監(jiān)督等，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合環(huán)保法律法規(guī)及政策要求。
3. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備相關(guān)工作，持有特種設(shè)備安全管理員證A證，對(duì)接特種設(shè)備監(jiān)管部門，落實(shí)特種設(shè)備注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)、安全運(yùn)行管理等工作，保障特種設(shè)備合規(guī)安全使用。
三、勞資糾紛與法務(wù)相關(guān)工作
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的全流程處理，包括糾紛前期協(xié)商溝通、證據(jù)收集整理、勞動(dòng)仲裁應(yīng)對(duì)、法院開庭應(yīng)訴等工作，憑借專業(yè)的勞資管理知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有效化解勞動(dòng)爭議，維護(hù)公司合法權(quán)益。
四、其他重點(diǎn)工作
協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作銜接，配合公司重大決策落地執(zhí)行；處理行政領(lǐng)域各類突發(fā)事項(xiàng)，快速響應(yīng)、高效解決，保障公司運(yùn)營穩(wěn)定；完成上級(jí)交辦的其他行政綜合管理工作。 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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