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浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,本次招聘錄用員工勞動(dòng)關(guān)系歸屬浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司,由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司派駐至浙江泰侖電力集團(tuán)有限責(zé)任公司送變電工程分公司工作。
送變電工程分公司簡(jiǎn)介:
送變電工程分公司主要承接220千伏及以下輸變電工程及通信工程施工項(xiàng)目,擁有電力工程施工總承包貳級(jí),輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí),通信工程施工總承包叁級(jí),電力設(shè)施承修、承試類(lèi)一級(jí)和承裝二級(jí)等資質(zhì)。目前公司具備年施工220千伏線路、110千伏線路400千米,年安裝變電容量300萬(wàn)千伏安的能力,擁有預(yù)裝式移動(dòng)變電站、大型牽張?jiān)O(shè)備、智能變電站綜合調(diào)試裝置等大型施工和試驗(yàn)設(shè)備。自2006年起公司榮獲市級(jí)“文明單位”稱(chēng)號(hào),“湖州市重點(diǎn)建設(shè)優(yōu)勝單位”、“湖州市重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)集體”等稱(chēng)號(hào),所建工程多次榮獲浙江省建設(shè)工程“錢(qián)江杯”優(yōu)質(zhì)工程、國(guó)網(wǎng)公司及省公司優(yōu)質(zhì)工程。
一、招聘崗位及條件
專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)招聘18人,詳見(jiàn)表1:專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)招聘崗位及資格條件;
全日制畢業(yè)生社會(huì)招聘10人,詳見(jiàn)表2:全日制畢業(yè)生社會(huì)招聘崗位及資格條件。
表1:專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)招聘崗位及資格條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
線路(電纜)施工 | 6 | 負(fù)責(zé)輸電線路工程施工及項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)架空線路(含電纜)綜合檢修、技改、大修、遷改業(yè)務(wù) | (1)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無(wú)刑事犯罪記錄,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (2)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。 (3)從事電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)工齡3年及以上,線路施工崗位須持有高處作業(yè)證,電纜施工崗位須持有高壓電工證或高處作業(yè)證或持有電網(wǎng)建設(shè)、檢修等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 (4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,主要招聘電工類(lèi)專(zhuān)業(yè),少量招聘自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),具體專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1《社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)參考名錄》。 (5)具備帶班指揮能力的優(yōu)秀人才,并能夠提供工作票、職務(wù)等工作證明的,可適當(dāng)放寬條件。 |
變電施工 | 6 | 負(fù)責(zé)變電站工程電氣安裝施工;負(fù)責(zé)變電站綜合檢修、技改、大修、綜合改造業(yè)務(wù) | (1)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無(wú)刑事犯罪記錄,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (2)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。 (3)從事電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)工齡3年及以上,持有高壓電工證或高處作業(yè)證或持有電網(wǎng)建設(shè)、檢修等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 (4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,主要招聘電工類(lèi)專(zhuān)業(yè),少量招聘自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),具體專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1《社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)參考名錄》。 (5)具備帶班指揮能力的優(yōu)秀人才,并能夠提供工作票、職務(wù)等工作證明的,可適當(dāng)放寬條件。 |
高壓試驗(yàn) | 3 | 負(fù)責(zé)輸變電工程建設(shè)中電力設(shè)備高壓試驗(yàn)業(yè)務(wù) | (1)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無(wú)刑事犯罪記錄,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (2)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。 (3)從事電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)工齡3年及以上,持有高壓電工證或高處作業(yè)證或持有電網(wǎng)建設(shè)、檢修等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 (4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,招聘電工類(lèi)專(zhuān)業(yè),具體專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1《社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)參考名錄》。 (5)具備帶班指揮能力的優(yōu)秀人才,并能夠提供工作票、職務(wù)等工作證明的,可適當(dāng)放寬條件。 |
土建施工 | 3 | 負(fù)責(zé)土建工程施工管理 | (1)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無(wú)刑事犯罪記錄,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (2)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。 (3)從事電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)工齡3年及以上,持有高壓電工證或高處作業(yè)證或持有電網(wǎng)建設(shè)、檢修等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 (4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,招聘土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),具體專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1《社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)參考名錄》。 (5)具備帶班指揮能力的優(yōu)秀人才,并能夠提供工作票、職務(wù)等工作證明的,可適當(dāng)放寬條件。 |
表2:全日制畢業(yè)生社會(huì)招聘崗位及資格條件
二、報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間。2026年1月5日至2026年1月15日,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式。采用線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11659),按要求填寫(xiě)報(bào)名所需材料。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料。身份證、專(zhuān)業(yè)工作年限證明(附件2),學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)導(dǎo)出的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū),執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。以上材料掃描件以“報(bào)名崗位+姓名”命名,上傳至報(bào)名網(wǎng)站。
三、招聘安排
報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總及資格審查,符合招聘要求的參加招聘考核;未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,不再另行通知。
專(zhuān)業(yè)人才招聘考核包括筆試、面試和實(shí)操測(cè)評(píng),分值比例分別為50%、25%和25%。全日制畢業(yè)生招聘考核包括筆試、面試,分值比例分別為50%、50%。招聘考核時(shí)間另行通知。
錄用人員在生產(chǎn)一線崗位的工作年限不低于八年,未被錄用人員不另通知。
咨詢(xún)電話:0571-85058732(姚先生)。
附件1 社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)參考名錄
附件1:社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)參考名錄.docx
附件2 專(zhuān)業(yè)工作年限證明
浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2026年1月5日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
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