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【國源水務(wù)】安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間： 2025/8/29 16:16:47　　　瀏覽：1750　　　字體大�。�大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘對(duì)象：

  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  二、招聘崗位：

  序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	性別	年齡	戶籍要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	備注
  1	中控員	1	不限	45周歲及以下	不限	中專及以上學(xué)歷	專業(yè)要求:給排水類、環(huán)境類、機(jī)電類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)	1.有相關(guān)污水廠站運(yùn)行3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不作限制； 2.具備計(jì)算機(jī)的基本操作能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄。 4.工作時(shí)間制度為四班兩倒，工作強(qiáng)度大，需值夜班，適合男性； 5.2025年9月20日之前可到崗。

  三、招聘要求及條件：

  （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

  （二）遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無違法、違規(guī)等行為；

  （三）身體健康，品行端正，具有一定的吃苦耐勞精神（需上夜班）；

  （四）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。

  （五）已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。

  四、招聘程序：

  招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

  （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁��?/span>

  ①報(bào)名表（附件1）；

  ②本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿（需戶主頁和本人頁）；

  ③與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

  ④近期一寸正面免冠照片1張（貼于報(bào)名表上）。

  報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日至2025年9月3日

  （工作日 8:30—11:30, 14:00--17:00）

  報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（安吉縣昌碩街道浦源大道700號(hào)一樓大廳）。

  聯(lián)系電話：0572-5122187。

  （二）資格審查

  報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必需真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

  （三）面試及時(shí)間

  所有符合條件人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

  （四）體檢、考察

  面試結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  對(duì)報(bào)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面試成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

  體檢、考察不合格的，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  （五）聘用

  體檢、考察合格人員與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

  
  

          附件2：報(bào)名表.docx

   
  

   

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

  2025年8月29日