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安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間： 2025/2/21 11:19:49　　　瀏覽：1718　　　字體大�。�大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘對(duì)象：

  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  二、招聘崗位：

  序號(hào)	招聘 崗位	招聘 人數(shù)	性別	年齡	學(xué)歷 要求	專業(yè)要求	備注
  1	財(cái)務(wù)	1	不限	40周歲以下	大專及以上學(xué)歷	不限	1.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2.月薪4000元，交五險(xiǎn) 3.此崗位僅需在崗半年

  三、招聘要求及條件：

  （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

  （二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無違法、違規(guī)等行為；

  （三）身體健康，品行端正，具有一定的吃苦耐勞精神。

  四、招聘程序：

  招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

  （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之時(shí)起至2月25日16:00止；

  2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者從公告附件中下載填寫報(bào)名表（附件），連同本人身份證正反面、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學(xué)歷證書等相關(guān)資料以及1寸個(gè)人免冠彩色證件照以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送至郵箱AJRCSC#163.com。郵件名請(qǐng)命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。

  （二）資格審查

  報(bào)名結(jié)束后經(jīng)審核符合條件的方可參加面談。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

  （三）面談及時(shí)間

  所有符合條件人員進(jìn)入面談，面談時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

  （四）體檢、考察

  體檢：面談結(jié)束后，以成績(jī)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  考察：考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

  對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面談成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  體檢、考察不合格的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  （五）公示、聘用

  體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

   

   

  附件2：報(bào)名表.docx

  
  

   

   

   

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

  2025年2月21日