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浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于組團赴上海招聘高層次人才的通知

發(fā)布時間： 2013/9/10 15:22:37　　　瀏覽：4957　　　字體大小：大中小

• 各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，省直和中央部屬在浙有關單位人事處：

  根據(jù)今年工作安排，我廳將于11月2日組團赴上海舉辦高層次人才洽談會，這是繼2003年以來，我省第11次組團赴上海招聘高層次人才。為切實做好此次招聘活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

  一、洽談會時間、地點和規(guī)模

  （一）時間：2013年11月2日（周六），會期1天。

  （二）地點：上海虹橋賓館（上海市延安西路2000號）。

  （三）規(guī)模：全省200家左右重點企事業(yè)單位。

  二、組織形式及招聘辦法

  （一）組織形式：本次活動由我廳統(tǒng)一組織。招聘單位數(shù)在15家以上的市可單獨設立招聘分團，其他市縣可參加省直分團。

  （二）招聘方法：本次活動采取現(xiàn)場封閉式洽談和網(wǎng)上信息發(fā)布相結(jié)合的方式進行，即洽談會當天參會單位在上海虹橋賓館與招聘對象進行洽談，同時浙江人才網(wǎng)將進行為期1個月的人才招聘信息發(fā)布。

  各地在組織過程中，要重點組織我省知名企事業(yè)單位參會，推出的崗位要體現(xiàn)高層次特點。根據(jù)我省實施“四大國家戰(zhàn)略”需要，可重點推出一批商貿(mào)、金融、海洋經(jīng)濟人才等需求崗位。

  全省各級機關考試錄用緊缺職位公務員，由招考單位根據(jù)編制、職位空缺情況和專業(yè)要求，按照省委組織部、省人力社保廳有關文件要求申報。有關考試錄用程序和辦法按省級公務員主管部門有關規(guī)定辦理。

  博士后科研工作站設站單位招聘博士后有關事宜由省博士后工作辦公室另行通知。同時，各地對有獵頭需要的崗位要清晰標明，上報后由省人才市場管理辦公室統(tǒng)一幫助聯(lián)系和對接。

  三、宣傳安排

  （一）我廳將適時在上海召開新聞發(fā)布會，通過上海主流媒體，宣傳浙江風貌、創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策，介紹本次洽談會有關情況。

  （二）在上海各大高校、各大企業(yè)、科研單位張貼活動宣傳海報。

  （三）在《解放日報》、《新民晚報》、《上海人才市場報》、《前程無憂》等媒體發(fā)布廣告。

  （四）全省招聘信息匯總后，將于10月14日—11月2日在浙江人才網(wǎng)、上海人才網(wǎng)、上海各大高校同時發(fā)布。

  （五）各地也可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過適當渠道采取靈活多樣的形式進行廣泛宣傳。

  四、費用

  本次活動整體宣傳費用、租用賓館展示大廳費用等由我廳統(tǒng)一承擔，不再向參會單位收取招聘費用。

  招聘活動期間，各分團及參會單位工作人員的住宿費用自理，11月1日晚餐以及11月2日中餐、晚餐由會議統(tǒng)一安排。

  五、有關事項

  （一）  大會報到時間為11月1日下午（12:00-22:00），上海虹橋賓館聯(lián)系電話：021-62753388（總機轉(zhuǎn)）。

  （二）各參會單位須自制可以單獨擺放的立式廣告牌或易拉寶式廣告（尺寸：寬90cm×高120cm），在賓館展示大廳內(nèi)集中陳列擺放。由于賓館大廳場地有限，每單位只限帶1張廣告牌。

  （三）請單獨設立招聘分團的市人力社保局將帶隊領導、聯(lián)絡員的姓名、職務、聯(lián)系方式（固定電話、移動電話、傳真、電子郵件）以及參會單位名稱、房間總需求數(shù)等，于10月11日前報省人才市場管理辦公室。

  （四）請參加招聘的單位于10月11日前以電子郵件形式報送招聘計劃和需求表（見附件），其中各市以市為單位統(tǒng)一報送至省人才市場管理辦公室。

  （五）省直分團參會單位由省人才市場管理辦公室統(tǒng)一組織赴上海，具體時間和行程安排另行通知。

  赴上海招聘高層次人才是我省引才工作中的一個重要舉措，各地要高度重視，加強組織領導，采取有效措施，切實做好單位的組織發(fā)動工作，并利用這次活動機會積極宣傳當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策，力爭招聘活動取得實際效果。

   

  備注：

  招聘單位請于10月8日前將高層次人才需求表報縣人才市場，人才市場將統(tǒng)一為參展企業(yè)制作招聘海報。

  聯(lián) 系 人： 程 菁

  聯(lián)系電話：5222293

   

  附件：2013年赴上海招聘高層次人才需求表.doc

   

          

   

   

                                                    

  浙江省人力資源和社會保障廳

                                             2013年9月9日