国产女人77777,丝袜美腿亚洲色综合,99热99日99色,9久r精品视频,人妻少妇久久久,久久青草成人综,青娱乐在线免费观看,国产女人视频99,国产欧美日韩综合专区

關于開展深化專家服務基層工作專項示范活動的通知

發(fā)布時間： 2013/3/20 9:46:51　　　瀏覽：6235　　　字體大小：大中小

• 浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展

  深化專家服務基層工作專項示范活動的通知

  各市（杭州、寧波除外）人力資源和社會保障局：

  為貫徹省委關于認真學習貫徹黨的十八大精神扎實推進物質富裕精神富有現(xiàn)代化浙江建設的決定，落實人社部“萬名專家服務基層行動計劃”,推進各地各部門深入開展專家服務基層活動，充分發(fā)揮高層次人才在服務企業(yè)轉型升級、改善基層民生保障中的重要作用，促進人才工作與經濟社會發(fā)展的緊密結合，經研究，決定開展“深化專家服務基層工作專項示范活動”，現(xiàn)將有關事項通知如下：

  一、活動時間

  2013年5月-11月，具體時間可由各市根據工作安排而定，專家服務活動時間一般在2天左右。

  二、專家人數(shù)

  每個專家服務團一般在15人左右，主要由省內高級專家組成。

  三、活動形式

  （一）科技服務。結合企業(yè)轉型升級需要，在前期項目充分對接的基礎上，組織專家到企業(yè)解決一批技術難題，合作轉化一批科研成果，建立與企業(yè)的長效合作機制。

  （二）人才結對。根據基層人才隊伍建設需要，幫助聯(lián)系落實省級專家建立結對幫帶關系，通過參與項目研究、短期訪問、頂崗鍛煉等培養(yǎng)形式，提高基層人才學術技術水平。

  （三）送醫(yī)下鄉(xiāng)。針對欠發(fā)達地區(qū)高質量醫(yī)療服務相對匱乏的現(xiàn)狀，組織省級醫(yī)院專家到基層醫(yī)療單位開展名醫(yī)義診、實施疑難手術、指導臨床治療，進一步改善基層民生保障。

  （四）創(chuàng)業(yè)指導。根據各地留學回國人才、大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求，組織創(chuàng)業(yè)成功的人才、風險投資專家等開展創(chuàng)業(yè)輔導，組織相關部門解讀人才項目、創(chuàng)業(yè)資助等政策，介紹申請途徑方法，助推各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  （五）支農扶農。按照“做優(yōu)農業(yè)”的要求，組織省級農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)專家，到基層一線推廣新品種、指導新技術、解決新問題，促進農業(yè)豐收、農民增收和農村繁榮。

  各地可根據實際需要，提出要求協(xié)助開展并具有示范作用的服務活動形式。

  四、組織實施

  （一）前期準備。2-4月份，各市人力社保局要積極開展基層專家服務需求的摸排、征集工作，形成全年專家服務基層活動計劃，并于3月底前將基層服務需求上報。根據各地上報情況，確定各地示范活動，由省市兩級共同制定活動實施方案。

  （二）具體實施。5-11月份，根據各活動具體實施方案，逐個開展專家服務基層活動。在實施過程中，要做好活動前的對接工作、活動中的組織工作和活動后的落實工作。注重專家服務基層活動做出實效；注重深化專家與基層單位長效合作關系。

  （三）工作總結。12月份，對全年專家服務基層活動實施情況進行認真總結，聽取基層企業(yè)、專家人才意見，分析存在的問題和不足，研究制定下年度專家服務基層工作的整體思路和工作方案。

  五、保障措施

  （一）宣傳發(fā)動。專家服務基層工作是人力社保部門服務轉型發(fā)展、落實省委“雙服務”專項行動精神的重要舉措。基層有很大的人才智力需求，同時人才能在服務基層過程中，發(fā)現(xiàn)和找準學術技術創(chuàng)新方向，更利于產學研深度結合。要加大宣傳力度，提高各級各部門、各類專家對服務基層工作的重視，確�；顒勇涞綄嵦�。

  （二）政策引導。落實人才工作“以用為本”的要求，建立參加服務活動專家名單登記備案制度，把服務基層作為今后各類人才選拔的重要條件、各類人才培養(yǎng)的有效途徑，激發(fā)各類人才服務基層的主動性，推動專家服務基層活動深入有效開展。

  （三）經費保障。列入示范計劃的活動，所需相關費用省廳給予適當支持。

  聯(lián)系人：廳專業(yè)技術人員管理處  朱淑梅，0571-87052533；省專家與留學人員服務中心  肖為壽，0571-88394815。

  附件：1．科技合作項目需求表.doc

  2．解決技術難題需求表.doc

  3．人才結對指導需求表.doc

  浙江省人力資源和社會保障廳辦公室

  2013年1月22日

  有需求的企業(yè)請?zhí)顚懜郊�相關表格,與2013年3月15日前上報至人力社保局人力資源開發(fā)管理科。

  聯(lián)系人：姚池泉

  聯(lián)系電話：5123457  18768291158